Узнайте, какие выплаты полагаются при увольнении из госпредприятия.
₽ VIP

• г. Магадан

Я работаю на госпредприятии с 11.01.2008 года. С 01.09.2010 года по 26.10.10 нахожусь в очередном отпуске за 2010 года. Хочу уволиться с 01.11.10 года. Скажите что при увольнении я потеряю и какие выплаты мне положены.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Виктория.

Так как отпускные расчитываются исходя из того, что будет отработан полный календарный год , то из выданных вам ранее отпускных вам нужно будет вернуть сумму, пропорциональную недоработанным 2 месяцам в году.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов

Нина
22.08.2012, 13:56

В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.

День добрый. Работаю в организации с 2008 года, в конце 2009 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено. В данный момент планирую уволиться, не выходя из отпуска. Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
27.09.2014, 17:11

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия
18.04.2012, 11:45

Работаю в в садоводческом товариществе с 2005.

Работаю в в садоводческом товариществе с 2005. Хочу уволиться в 2012 г. Не брала отпуск в в 2007, 2008, 2009 г. Положена ли мне замена отпусков денежной компенсацией при увольнении, согласно законодательства.
Читать ответы (1)
Ольга
24.01.2018, 11:18

Какие выплаты положены при увольнении после работы без официального трудоустройства, включая компенсацию за неиспользуемый отпуск?

Я работаю не официально с 18 июня 2017 года.26 января 2018 я увольняюсь (последний рабочий день) Какие выплаты мне положены при увольнении? Интересует именно положенна мне компенсация за неиспользуемый отпуск?
Читать ответы (1)
Мария
12.09.2017, 23:13

Права на выплаты при увольнении - что положено сотруднику после 6-летнего стажа на заводе

Я работаю на заводе с июля 2011 года, в апреле 2014 года была в отпуске, а в сентябре 2014 ушла в отпуск по бир. сейчас в ноябре 2017 хочу увольнятся. Положены мне какие то выплаты при увольнении?
Читать ответы (2)
Ирина
06.06.2012, 06:43

Увольнение из Министерства юстиции - имел ли право работодатель сократить в декретном отпуске и какие выплаты положены

Работаю в Министерстве юстиции с июля 2001 года, на 31,03,2012 выслуга 21 год. В марте 2011 года сократили должность (звание-капитан). В этот момент я находилась в декретном отпуске. Имели ли право сократить меня в период декретного отпуска. Как лучше уволиться? Какие выплаты мне положены при увольнении. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
18.03.2016, 20:20

Права и выплаты майора полиции при увольнении по собственной инициативе в 2016 году

Майор полиции, начальник отделения УУП, стаж с 2005 года, хочу уволится по собственной инициативе, положен ли мне основной и дополнительный отпуск за 2016 год, какие выплаты мне положены и порядок увольнения.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)