Светлана
20.06.2016, 18:32
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
Читать ответы (2)
Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, т.к. нет возможности отрабатывать 14 дней, в связи с отъездом. Если предупредить заранее, то есть большая вероятность не выплаты премий, а терять не хотелось бы.
как юридически правильно оформить отпуск с последующим увольнение?
Здравствуйте, Елена!
Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением установлен ст. 127 Трудового кодекса РФ. Вам необходимо написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Днем увольнения при этом будет считаться последний день отпуска, а вот расчет и трудовую книжку Вы должны будете получить в последний день работы.
Спросить