Можно ли как нибудь добиться выплаты полной ЗП в 3X.
Полгода работал в одной захудалой IT фирме. Дела шли плохо - не было ни месяца, чтобы зп не задержали на неделю-две.
Официальный оклад был X. Получал общем 3X, т.е. в 3 раза больше чем на бумаге.
Неделю назад подписал заявление об уходе. Работать осталось еще неделю. Сегодня при получении ЗП за предыдущий месяц работы мне отказались выдать обычную сумму в 3X - выдали только официальную X. Так же начальство сказало, что не обещает выплатить полагающиеся отчисления за последний месяц работы и не отгуленный отпуск.
Собственно вопрос:
1) Можно ли как нибудь добиться выплаты полной ЗП в 3X.
2) Какие положены выплаты от организации в случае увольнения по собственному желанию, помимо расчета за последний месяц и отпускных?
3) Можно ли и как через суд взыскать с организации положенные выплаты из пункта (2)?
Здравствуйте, Алексей!
Ответы на Ваши вопросы:
1. Да, для этого желательно иметь хоть какие-то подтверждения того, что Ваша зарплата была 3Х, может быть какая-нибудь расписка есть от бухгалтера или что-нибудь подобное;
2. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить, другие выплаты не положены, если у Вас не вредное производство (где положены дополнительные отпуска, надбавки за вредность и т.п.). Выходное пособие в виде зарплаты за 2 месяца положено только в случае увольнения по инициативе компании по сокращению штата;
3. Необходимо дождаться расчета, собрать все документы, подтверждающие Ваши отношения с работодателем, а также подтверждающие реальный размер заработной платы. Также забрать трудовую книжку, параллельно готовить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обычно результат приносят уже жалобы, если их профессионально составить (у нас в 80% случаев деньги возвращают после написания нашими сотрудниками жалобы), если не поможет, то обращаться в суд. Главное не тянуть с этим, согласно нашему трудовому законодательству срок обращения в суд за своими нарушенными трудовыми правами составляет 3 месяца.
Если у Вас есть дополнительные вопросы, позвоните по контактному телефону, указанному в нашей анкете.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Чему равны права работников при переходе ЧОПа в состав охранного холдинга?
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Права работника - что должен выплатить работодатель при увольнении без отстранения от работы?
Выплаты при увольнении по собственному желанию после декретного отпуска и работы - расчет и сроки
