Правомерность и наказуемость действий директора школы в отношении учителя, связанных с правонарушением ученика
Я работаю учителем в школе. До апреля 2016 года ещё выполняла обязанности соц. педагога в этой же школе. В сентябре 2015 года учащийся, на тот момент 5 класса, где я ещё и являлась классным руководителем, совершил правонарушение, за что был в начале 2016 года поставлен на учёт в КДН района. 16.09.2016 г. из района на школу пришло письмо "О предоставлении информации по воспитательной работе и о работе проделанной с детьми, состоящими на различных видах учёта за первые 6 месяцев 2016 года" и ещё попросили приложить документы о наказании виновных лиц, за то что ребёнок совершил правонарушение. Директор нашей школы 16.09.2016 года сделала приказ февралём месяцем этого года о моём наказании, объясняя это тем, что я на тот момент являлась и соц. педагогом и классным руководителем у этого ребёнка и отправила этот приказ в район, я рассписываться в нём отказалась. Правомерно ли это? и наказуемо ли как то это?
Не правомерно. Срок наложения дисциплинарного наказания прошел.
ст. 193 ТК РФ Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Спросить
Может ли социальный педагог быть классным руководителем не ведя учебные часы в этом классе. Если да, то какие правовые основания для этого нужны для бухгалтерии и администрации школы.
Заранее спасибо за ответ.
Ответ можно прислать на эл. почту matveevanu@yandex.ru
Я работаю учителем директор пытается мне навязать должность социального педагога, могу ли я от этой должности оказаться, на какие статьи можно сослаться, и можно ли отказаться от классного руководства.
8 классу в школе назначили классным руководителем человека, не имеющего педагогического образования. Насколько это правомерно?
Администрация школы заставляют учителя регулярно выполнять работу, которая не входит в обязанности и никак не оплачивается. Как написать обьяснительную по данному поводу.
Может ли педагог начальной школы остаться нашимклассным руководителем при переходе в пятый класс.
Я работаю в школе учителем истории и неофициально являюсь руководителем школьного музея (по тарификации получаю за эту работу 0,25 ставки пелагога-организатора). После реконструкции школы музейная комната осталась в старом здании. Во время строительства школы музейную комнату использовали как хранилище: там находится мебель, музейные предметы, плакаты, флаги и т. Д. В новом здании мы занимаемся с первого сентября. Комната для музея здесь не выделена. Администрация до сих пор официально не сообщила мне где будет размещаться музей. Сегодня 30 декабря 2020 г. в кабинете секретаря меня случайно увидел завхоз и сообщил о том чтобы я в течение дня вынесла вещи из музейной комнаты, потому что в каникулы может быть проверка. В случае не выполнения, он устно предупредил меня о возможности наложения штрафа в размере 50000 рублей. Правомерно ли его предупреждение и каковы мои дальнейшие действия.
