Брат устроился работать в компанию по договору, с установленной суммой оплаты в день, договор составляется на каждый месяц. В день зарплаты ему перевели деньги за отработанные дни после напоминания, что он отработал. В середине месяца, когда происходит вторая выплата, все получили деньги, ему ничего не перевели, бухгалтер оказалась в отпуске, опять в ведомость не вписали, он вынужден работать без денег, могут ли совсем ничего не выплатить, или выплатить в следующем месяце, или они должны выплатить ему отдельно сумму за отработанные дни? Спасибо!

Здравствуйте! Если брат работает по договору подряда,то аванс ему выплачивать не обязаны,только если это предусмотрено договором.Оплата по договору подряда производится по факту выполненных работ за определенный промежуток времени.

Вопросы по выплате зарплаты при работе по договору с установленной суммой оплаты в день

Как брат может получать правильную зарплату после перевода на ученичество и вычета налога?

Брат устроился на работу и оформился по трудовой при этом подписав договор о зарплате. Первые два месяца платили по договору полную сумму. Потом его неожиданно переводят в ученики и подписывают договор на меньшую сумму. Теперь каждый месяц у него из этой суммы выщитывают налог. Как брат должен получать зарплату? Должны ли были высчитывать налог, с суммы договора?

Читать ответы (1)

Уволился по соглашению и получил компенсацию, но не платят зарплату при повторном трудоустройстве - правомерность удержания.

Уволился с компании по соглашению сторон получил компенсацию в размере 2 х зарплат. Через 2 месяца устроился опять в эту компанию отработал месяц не платят. Говорят что по закону теперь они могут удержать за два месяца зарплату. Подскажите имеют они право на это.

Читать ответы (1)

Как выплачивается зарплата после отпуска в соответствии с Трудовым кодексом?

Как именно по ТК выплачивается зарплата после отпуска? Например, если отпуск был 14 дней в середине месяца, то положен ли сотруднику аванс за отработанные в начале месяца дни? Или он получит оплату лишь в начале следующего месяца за все отработанные дни месяца? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить заработанную зарплату и привлечь директора ООО СанСити к ответственности перед законом?

Ситуация такая: мой муж работал в ООО "СанСити" по договору, но договор заключался каждый месяц по факту выполненных работ и зарплата в нем указывалась фиктивная (4300 руб), реально она гораздо выше. Проработав апрель и май зарплаты он не получил в связи с задержкой на 2 месяца и был вынужден перейти на другую работу. На данный момент директор данной конторы отказывается выплатить моему мужу зарплату за отработанные 2 месяца. Вопрос в следующем - что я могу сделать для получения заработанных денег и каким образом могу привлечь директора к ответственности перед законом. Наша семья имеет статус многодетной. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав - неоплаченная работа и отсутствие договора - как защититься и получить компенсацию?

Моя дочь проработала у частного предпринимателя пять месяцев. Первый месяц она отработала без договора, работодатель сказал ей что это была стажировка. После был составлен договор на два месяца, это как написано в договоре срок испытания. И два месяца она отработала вообще без договора, после чего работодатель выгнал ее не оплатив отработанный месяц. За время работы она всегда получала меньше минимальной ставки оплаты труда. Объясните какой есть выход из создавшейся ситуации? Что можно предпринять?

Читать ответы (1)

Претензии по выплате заработной платы без подписанного договора подряда

Приняли на работу по договору подряда. Работодатель 2 месяца оформлял контракт; последние 3 я работала без подписания договора. Его просто не приносили, говоря а оно нам всем надо?. После увольнения не получила окончательный расчет (просрочили выплаты на месяц). В договоре (который я не подписывала 3 месяца) оговорена пеня в 0,15% за каждый день за каждый день просрока выплат. Могу ли я претендовать на выплату среднедневного заработка в день за каждый день просроченных выплат, а не на 0,15% от суммы?

Читать ответы (1)

Как происходит оплата за неполный месяц по ГПХ?

Я работала по гпх заключён на три месяца, оплата за 1 календарный месяц. Ушла на четвертом месяце до конца месяца не доработала. Мне должны оплатить за весь месяц или за отработанные дни? Спасибо.

Читать ответы (3)

Женщина, работавшая по договору подряда, лишена оплаты и отказано в выплате за отработанные дни в магазине И.П ООО Эверест

Женщина работала продавцом-кассиром шесть месяцев в магазине И.П ООО Эверест по договору подряду, который на каждый месяц работы заключали отдельно с первого числа месяца по последнее число месяца. В конце шестого месяца женщина ушла на больничный, уведомив об этом И.П магазина, на что И.П сказала что больничный можешь не брать так как всё равно не оплачу, договор подряда не отдам и зарплату за отработанные дни не начислю, потому что по договору подряду не доработала два дня. Пожалуйста подскажите правильно ли то что с продавцом был заключен договор подряда, а не трудовой договор и как потребовать зарплату с И.П за отработанные дни шестого месяца?

Читать ответы (1)

Оплата часовая, договор без трудовой книжки - обязательность выплаты отпускных после 6 месяцев работы

Здравствуй работаю по договору без трудовой книжки, оплата часовая, каждый месяц составляется новый договор. Должны ли платить отпускные после 6 месяцев работы если пойду в отпуск?

Читать ответы (1)

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по выплате зарплаты при работе по договору с установленной суммой оплаты в день

Тула - онлайн услуги юристов