Вычет отпускных при наложении больничного листа - законно или нет?

• г. Москва

Взяла отпуск, отпускные были начислины в полном объёме. Во время отпуска, получился больничный лист. И получается больничный лист наложился на отпуск. И работодатель вычел отпускные обратно в полном объёме. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, должен был вычесть только за период больничного листа

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Ксенья
06.08.2013, 00:57

Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине

Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.
Читать ответы (5)
Иван
22.12.2019, 10:19

Я был в отпуске получил отпускные и заболел во время отпуска привёз больничный и с меня вычли отпускные с зарплаты.

Я был в отпуске получил отпускные и заболел во время отпуска привёз больничный и с меня вычли отпускные с зарплаты.
Читать ответы (1)
Юлия
19.06.2019, 10:45

Как вернуть выплаченные деньги за отпуск при нахождении на больничном листе по беременности и родам

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.
Читать ответы (8)
Антонина
20.09.2019, 23:31

Пропавшие отпускные - где они и куда делось? Неверные обвинения в прогуле во время больничного

Во время отпуска, с первого дня ушла на больничный и до конца отпуска была на больничном. Отпускные, которые заплатили, потом забрали. Теперь говорят, что отпуск я от гуляла. Куда тогда делись отпускные? И как я могла его отгулять если была на больничном?
Читать ответы (2)
Елизавета
16.05.2017, 11:33

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск и больничный - вопросы и решения

Вышла в очередной оплачиваемый отпуск ровно перед декретом (отпуск до 28, декрет с 29), но меня на 10 дней положили в дневной стационар с предоставлением больничного. Отпускные уже начислили. Что делать-просить компенсацию за неотгулянный отпуск? Перекидывать эти 10 дней на будущее нет смысла, поскольку нет гарантии что моя контора после декрета и отпуска по уходу за ребенком еще будет действовать. Не понимаю. Получается что мне должны заплатить за 10 дней больничного и 10 дней неотгулянного отпуска, но ведь 2-х выплат не бывает... Отпуск-100% оплаты, а больничный 60. Может не нести в бухгалтерию больничный лист?
Читать ответы (2)
Владимир Едреев
31.08.2014, 08:36

Компенсация за неиспользованный отпуск - есть ли право при нахождении на больничном и вызове на работу?

Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск в ситуации когда сотрудник был на больничном во время очередного отпуска и приказом по организации был вызван на работу сразу же после окончания больничного без продления отпуска. Руководство мотивирует отказ тем, что оплата больничного произведена, а о выплате компенсации не может быть и речи. Если компенсация положена то на основании каких законов.
Читать ответы (5)
Татьяна
09.08.2018, 13:10

Оформление больничного в период отпуска - перенос или продление?

Работник в первый день отпуска заболел. Считается ли то что больничный наступил в период отпуска или нет. И что должен оформить работодатель перенос или продление в данном случае. Бухгалтерия считает, что больничный наступил не в период отпуска и говорит, что нужно переносить отпуск на дату после закрытия больничного. А я считаю, что больничный был в период отпуска и отпуск продлевается на срок болезни.
Читать ответы (1)