Уволят ли меня, если я беременна и работаю на договорной основе?

• г. Смоленск

Могут ли меня уволить если я беременна, но на работе не оформлена официально, а только по договору который постоянно составляется на один мес.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Если договор трудовой, то не могут.

Спросить

Если с Вами не заключается трудовой договор, то расторгать нечего.

А увольнение - это именно расторжение ТД

Какой договор с Вами составляют - остается только догадываться

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Виктория
25.08.2004, 14:20

Имеют ли право директора уволить меня узнав что я беременна.

Я работаю в "ООО" который существует всего 3 мес., срок работы 2 мес., я оформлена по трудовой. Имеют ли право директора уволить меня узнав что я беременна. И если нет, могу ли я требовать у них дикретные?
Читать ответы (1)
Елена
23.04.2013, 12:35

Возможно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Могут ли меня уволить с работы на испытательном сроке, если я беременная? Оформлена официально по трудовой.. Может ли руководитель уволить, якобы как не прошедшую испытат срок? Спасибо!
Читать ответы (2)
Еля Михйловна
19.07.2014, 22:08

Могут ли уволить беременную сноку после окончания испытательного срока, если она официально оформлена?

У меня сноха устроилась на работу, сейчас находится на испытательном сроке, но мы БЕРЕМЕННЫ))) ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ЗАКАНЧИВАЕТСЯ 15 АВГУСТА, МОГУТ ЛИ ДЕВОЧКУ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ, ОФОРМЛЕНА ОНА ОФИЦИАЛЬНО.?
Читать ответы (2)
Юлия
21.03.2012, 20:40

Могут ли меня уволить из за беременности, если нет, то выплатят ли мне декретные?

Я работаю в ООО официально с 11.01.12,сейчас у меня еще испытательный срок, который закончится 11.04.12..при устройстве на работу я была беременна на 11 неделе, до этого я там же работала 2 мес. на договоре подряда. Могут ли меня уволить из за беременности, если нет, то выплатят ли мне декретные?
Читать ответы (1)
Александра Андреевна
29.01.2022, 13:45

Беременна во время испытательного срока - могут ли уволить работника с официальным оформлением с 1-го дня?

Устроилась на работу оформление официально с 1-го дня, проходила мед. осмотр, но врач ничего не сказала, а 31 декабря узнала что беременна, но испытательный срок 3 мес. могут ли меня уволить, организация ООО.
Читать ответы (4)
Оксана
21.10.2016, 15:06

Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?

Я устроилась на работу, отработала один месяц, испытательный срок у меня три месяца, всё официально, договор на руках, в трудовой пока записи нет, я беременна, на 3 месяце, могут ли они меня уволить, по каким либо причинам. Пока никто не знает что я беременна, на работе, я имею ввиду уволить когда узнают, что я устроилась беременной, ну или вообще уволить. Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (2)
Венера
18.12.2019, 07:13

Могут ли уволить женщину, которая оформлена на работу по договору на время отпусков и находится в состоянии беременности?

У меня такой вопрос человек оформлен на работу по договору на время отпусков. Ее хотят уволить но она беремена. Могут ли ее уволить.
Читать ответы (2)
Полина Владимировна
29.10.2015, 14:08

Какие последствия беременности после устройства на работу?

Я устроилась на работу 1,5 недели назад, сразу утроили официально на испытательный срок 3 мес., сегодня узнала что беременна срок 3 недели, могут ли меня уволить если узнают (просто я только начала работать и день зачатия получается был за 1,5 недели да устройства)?
Читать ответы (2)