Уволенный сотрудник столкнулся с недостачей и отказом в компенсации за отпуск - Каковы его права и что делать в такой ситуации?
При увольнении обнаружили недостачу, но обходной и зачвление по собственному подписал забрал трудовую, получил расчет без компенсации за неиспользованный отпуск, акта ревизии неподписывал, т.к. его небыло, из за отпуска ревизора. Спустя 2 недели звонок, мол приезжай будем разбираться, потом получишь окончательный расчет. Что делать и как быть? Где гарантии того, что недостача не фальшивая и во что может это все вылезти.
Здравствйте.
Да, работодатель может взыскать в суде или по составу возбудить уголовное дело ст.160 УК РФ
СпроситьОкончательный расчет должны были выдать в последний рабочий день. Ревизия и расчет между собой не связаны. Удерживать расчет работодатель не вправе. Пишите жалобу в инспекцию труда.
СпроситьДоказать недостачу очень трудно. Практически невозможно уже в Вашем случае. Никуда приезжать не надо. Требуйте выплаты остатка заработка Вам на карту либо обращайтесь в суд.
Спросить