Скажите пожалуйста может начальник по своему желанию уволить многодетную мать за низкие показатели в работе.

• г. Ставрополь

Скажите пожалуйста может начальник по своему желанию уволить многодетную мать за низкие показатели в работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может уволить по П.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ - неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Андрей
19.09.2016, 20:20

Имеющая малолетних детей многодетная мать - возможны ли увольнения по желанию руководителя из-за показателей в работе?

Скажите пожалуйста как может руководитель по своему желанию уволить многодетную мать имеющей малолетних детей, один из которых до трех лет за показатели в работе.
Читать ответы (2)
Марина
06.10.2015, 09:47

Скажите пожалуйста можно ли уволить многодетную мать за систематический не выход на работу без уважительной причины?

Скажите пожалуйста можно ли уволить многодетную мать за систематический не выход на работу без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Виталий
24.11.2016, 11:18

Допустимы ли увольнения сотрудников полиции на основе низких показателей или могут просто придумать причину?

Здравстуйте, подскажите пожалуйста могут ли уволить сотрудника полиции за низкие показатели? Хотя палочной системы вроде как нет. Или они могут придумать причину и уволить по ней? спасибо.
Читать ответы (3)
Вероника
07.09.2015, 12:15

Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?

Может ли руководитель лишить 50% всей премии сотрудника, если она складывается из нескольких показателей, показатель который недовыполнил сотрудник групповой, по сумме выполнения, группа не набрала нужного % по этому показателю и поэтому группа получила премию 75% именно за этот показатель. Остальные показатели сотрудник выполнил.
Читать ответы (1)