Можно ли уволиться в рф с работы по уходу за ребенком до 14 лет и без отработки.

• г. Краснодар

Можно ли уволиться в рф с работы по уходу за ребенком до 14 лет и без отработки.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Елена нет нельзя к сожалениею

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По уходу за ребенком без отработки нельзя, но есть иные варианты увольнения без отработки.

Спросить

Меня интересует как уволиться с работы без отработки т.к. некому заниматься первоклашкой.

Спросить

ст. 80 Трудового кодекса - В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

также можете уволится ранее истечения срока предупреждения по соглашению с работодателем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов