Оплата больничного при увольнении в течение месяца - сомнения и разные ответы
Если сотрудник уволился 22.08.2016 года, на больничный ушёл 19.08.2016 года. Больничный закрыт 20.09.2016 года. Если уйдёт на следующий (новый) больничный 21.09.2016 года должен его оплатить прежние работодатели? Так как вроде при увольнении в течении месяца больничный оплачивается. А то разные ответы поступают, и мы сомневаемся. Заранее спасибо.
Если это не травма и не инвалидность,то только в течение 30-ти дней после увольнения.(Ст.5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
Спросить
Если новый страховой случай по заболеванию или травме в течение 30 дней после увольнения, то прежний работодатель обязан оплатить пособие в размере 60% от среднего заработка. Если продолжение прежнего то оплата в зависимости от страхового стажа.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Оплата больничного после увольнения - правила и сомнения
Оплата больничного при увольнении - обязанности работодателя
Оплата нового больничного сотрудника, уволившегося ранее, а завершившего предыдущий больничный после ухода с работы
Оплатить новый больничный после увольнения - какие дни и как поступить?
Оплата открытого больничного после даты увольнения - разъяснение и условия
Вопрос оплаты больничного и сессии после увольнения - права и возможности
Неоплаченный больничный - что делать, если работодатель отказывается выплатить?
Порядок оплаты больничного для уволенного работника, отправившего заявление на увольнение
