Изменение отпуска - праздничный день и включение 05.11 в отпуск. Как отразится на продолжительности отпуска и работе после него?
₽ VIP

• г. Волгоград

У меня отпуск с 28.10.-10.11.праздничный день-04.11. добавляется к отпуску. 05.11 входит в отпуск.

Как отражается 05.11 на отпуске? Прибавляется к отпуску? Мне работать 13.11.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемаая Нина!

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Праздничным днем является 04.11.2010ю Поэтому если у Вас отпуск был с 28.10.2010 по 10.11.2010, + 1 день за 04.11.2010, на работу Вы должны выйти 12.11.2010.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Гуля
07.06.2016, 22:15

Влияет ли праздничный день на продолжительность отпуска диспетчера сутки через трое?

Я работаю диспетчером сутки через трое. Мой отпуск 28 календарных дней. В период отпуска попадает один праздничный день. Добавляется ли мне один дополнительный день к отпуску?
Читать ответы (2)
Козейкина Лариса Викторовна
30.06.2009, 13:42

Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.

Я ушла в очередной отпуск с 8 июня по 6 июля на 28 календарных дней. 12 июня-праздничный день. Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается. В приказе на отпуск я расписалась за 28 календарных дней, выход на работу 7 июля. Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег Радомирович
04.08.2015, 10:53

Вопрос по отпуску и увольнению - как правильно отсчитывать две недели согласно ст.80 ТК РФ?

Если я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то две недел согласно ст.80 ТК РФ входят в отпуск или прибавляются к отпуску, т.е. отсчитываются после окончания отпуска? Спасибо!
Читать ответы (1)
Николай Макаров
05.11.2013, 18:31

Сколько дней я пробуду в отпуске и насколько его продлить?

Я ухожу в отпуск с 15 декабря. Все Новогодние праздники буду находиться дома. Но не могу ни где нормально выяснить, на сколько дней продлиться мой отпуск? По закону, праздничный день к отпуску не засчитывается и не оплачивается. Продолжительность моего отпуска 36 дней. Вот какой вопрос: сколько дней я пробуду в отпуске?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
08.11.2014, 23:33

Отпуск в праздничные дни - уточнение продолжительности отпуска и работа по графику

Я в отпуске и у меня отпуск попал на праздничные дни. продляется или у меня отпуск или я должна выдти как по графику? Отпуск с 3 ноября выходить должна 17 ноября или добавляется день за 4 ноября?
Читать ответы (2)
Олег
25.12.2012, 16:57

Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
11.07.2014, 18:35

Продолжительность отпуска в июне для воспитателей в логопедической группе - сколько дней добавляется к отпуску, начиная с 28 мая?

Сколько дней добавляется к отпуску в июне-с 28 мая в отпуске. Работаю воспитателем в логопедической группе, отпуск-56 календарных дней.
Читать ответы (1)
Юрий
03.03.2020, 11:11

Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?

Перенос праздничных дней в отпуске. Отпуск оформлен с 15.02.2020 г. продолжительностью 14 дней. В период отпуска попадает праздничный день - 23 февраля. Как рассчитывается длительность отпуска и в какой день выходить на работу. Отдел кадров оформил отпуск с 15 по 29 февраля включительно. Т.е. перенесли праздничный день на 29 февраля - субботу, которая является по моему графику выходным днём (пятидневка). На работу выходить в понедельник - 2 марта. В результате у меня теряется 1 выходной день. Правильно ли мне назначен день выхода на работу?
Читать ответы (1)