Неизменная ставка оплаты труда медсестер в больнице - поднять до МРОТа или оставить прежнюю?

21.09.2016, 12:00

• г. Петрозаводск

Я работаю в больнице медсестрой. С 1 июля мрот составляет 7500. у нас же ставка как была 6900 так и осталась по сегодняшний день. Должны ли поднять ставку до мрота или они законно оставили нашу прежнюю ставку? Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Манин В.П. 4.5

21.09.2016, 12:01,

г. Иваново

Да, обязаны. Обратитесь в гострудинспекцию

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

21.09.2016, 12:01,

г. Курск

Конечно, должны поднять.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

21.09.2016, 12:38,

г. Кострома

Оба ответа коллег не основаны на законе, если, кроме "ставки" Вам производятся еще какие-то начисления.

Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а не ставка.

ЕСли на ставу Вам начисляются надбавки, и заработная плата составляет 7 500 и выше, то никакого нарушения нет.

Еще в 2007 году признаны утратившими силу часть вторая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, содержавшая определение понятия "минимальная заработная плата", и часть четвертая статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливавшая, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, не затрагивают правил определения заработной платы работника и системы оплаты труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неизменная ставка оплаты труда медсестер в больнице - поднять до МРОТа или оставить прежнюю?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов