Как составить жалобу в инспекцию по труду на нарушение прав работодателем и незаконное штрафование в соответствии с УК РФ?
Как мне написать жалобу в инспекцию по труду о том что мой работодатель нарушил мои прова оштрафовал меня что запрещено законом УК РФ.
Работодатель не однократно нарушал мои трудовые права. Я написала жалобу в трудовую инспекцию и трудовая инспекция оштрафовало моего работодателя. Я тоже хочу подать в суд на возмещения морального вреда. Если подавать в суд только на возмещения морального вреда, тоже существует исковая давность? Спрашиваю, так как работодатель неоднократно нарушал мои права на протяжении полугода.
Если подавать в суд только на возмещения морального вреда, тоже существует исковая давность?
Три года у вас срок исковой давности согласно ст.151 и ст.196 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Срок исковой давности составляет 3 года в данном случае. Подавайте в суд.
Спрашиваю, так как работодатель неоднократно нарушал мои права на протяжении полугода.Спросить
Доброго времени суток. Да на требований о возмещении компенсации морального вреда причиненного нарушением трудовых прав срок давности 3 года.
СпроситьЯ написала в инспекцию по труду жалобу на работодателя о нарушении моих трудовых прав. Со слов инспектора я узнала, что работодатель отправил в инспекцию 337 листов запрашиваемых документов. Представленные работодателем в инспекцию труда документы сфальсифицированы, содержат клевету. Как я могу ознакомится с поступившими от работодателя документами, если инспекция по труду находится в другом городе?
Вы можете оформить нотариальную доверенность на третье лицо, которое проживает в том городе и сможет изучить документы вместо вас, и т.п., либо нанять юриста в том городе, который будет представлять ваши интересы в ГИТ.
СпроситьЯ уволился, но мне не выплатили зарплату за 1.5 месяца. Было отправлено заявление в прокуратуру и в труд. Инспекцию. Прокуратура сразу передала дело инспекции, а инспекция провела проверку не пригласив меня и вынесла письменное решение о том что деньги я получил и раьотодатель не нарушал свои права. Как быть? Куда жаловаться?
Наталья, как раз в прокуратуру на ГИТ и жалуйтесь. Ещё решение ГИТ можно обжаловать в суде.
С уважением.
Спросить
Жалобу в инспекцию труда уже подала. Но дело в том что я запрашивала у работодателя расчётные листы по зарплате что бы произвести расчёт зарплаты с независимым бухгалтером так как работодатель явно нарушал начисления заработной платы. Поэтому на ряду с заявлением в инспекцию по труду я хотела подготовиться к суду, так как если мне придёт ответ с трудовой инспекции, что работодатель всё же нарушал начисления то я обращусь в суд с иском о неверно начисленной заработной плате а в связи с этим я должна подготовиться к суду (произвести свои расчёты). А теперь так как работодатель, по простому сказать вставляет палки в колёса (не желая получать моё заявление по почте рф), то боюсь как бы мной не были упущены сроки для иска.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации обращайтесь в суд без расчетов и запросите их через суд
Удачи Вам в решении Вашего вопроса
Спросить
Приветствую Вас! Подавать нужно было в инспекцию трудовую с жалобой о том, что Вам расчетки изначально не выдавали. И в суд подавайте не дожидаясь ответа от работодателя с ходатайством об истребовании этих расчеток.
Спросить
Доброго вам времени суток. В таком случае обращайтесь в суд с иском и запросите уже с помощью суда расчёты.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
То есть я пишу иск в суд о неверно начисленной заработной плате объясняя всю ситуацию и в конце в исковых требованиях прошу истребовать у ответчика расчётные листы и другие документы для проведения собственных расчётов с помощью независимого бухгалтера. А нужно ли в связи с этим ходатайствовать у суда отложение рассмотрения дела по моему иску для того что бы произвести расчёты? И если нужно, то это ходатайство тоже включать в исковые требования?
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации ходатайствовать не нужно - просто просите запросить суд документы
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьМною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?
Трудовая инспекция отказала отстаивать мои права по причине, что работодателя не нашли по адресу, работодатель не представил документы в трудовую инспекцию.
Григорий, Вы можете подать жалобу не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру.
Кроме того, настоятельно рекомендую Вам поднять все Ваши документы, связанные с трудовой деятельностью у работодателя, который нарушил Ваши права, проверьте внимательно реквизиты организации:
1) наименование,
2) ИНН,
3) ОГРН,
4) адреса
Проверьте информацию об этой организации на сайте ФНС России по адресу:
Там получите бесплатно и быстро выписку из реестра юрлиц, сравните по выписке и своим документам реквизиты организации - в частности ее адреса.
Можете также одновременно обратиться в суд, главное не пропустить срок исковой давности (он по трудовым спорам крайне мал - от 1 до 3 месяцев).
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Желаю Вам удачного разрешения Вашего вопроса!
С уважением, судебный юрист Воробьева Наталья Александровна.
СпроситьНаписал 21.05. жалобу на своё начальство о нарушении всех законов которые только есть, прокуратура отправила её в инспекцию по труду края, они отослали мою жалобу в г.Москва, так как генеральный директор предприятия проживает в г.Москва. Три месяца ни какого ответа.24.08.написал повторное заявление. Через месяц получил ответ с инспекции по труду, что со слов начальника он никаких законов не нарушал. К кому можно ещё обратиться, чтобы проверили эту инспекцию и наш филиал.
Смотря какие нарушения вы имеет ввиду, если нарушены ваши права, можете обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. А прокуратура всегда отсылает подобные жалобы в инспекцию труда. Если, например, не выплачивают зарплату, то прокуратура самостоятельно подаёт исковое в суд.
Спросить
Юрий. обратитесь в надзор по охране труда, при администрации. Вашего города.
"Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют органы федеральной инспекции труда.
Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.
СпроситьПодавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.
Для начала напишите работодателю заявление о выплате в соответсвии с предписанием, и если откажет письменно или по факту - тогда уже идите в суд.
Спросить
В предписании, направленном Трудовой инспекцией Вашему работодателю, должен быть указан срок на исполнение предписания.
В случае не исполнения предписания в указанный срок, Трудовая инспекция вправе провести внеплановую проверку работодателя на основании ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если предписание Инспекции не будет исполнено в течение указанного срока, советую повторно обратиться в Трудовую инспекцию с просьбой начать внеплановую проверку.
По результатам проведения проверки работодатель может быть привлечен к ответственности, что для него нежелательно.
Кстати, на заметку, чтобы обратиться в Трудовую инспекцию, не обязательно посещать ее лично, можно подать документы онлайн.
СпроситьПодчиненная обратилась в инспекцию по труду по поводу задержки аванса и лишения ее начальником (мной) части премии по итогам работы за месяц. После разбирательств инспекция оштрафовала работодателя на 30000 руб. Работодатель взыскивает этот штраф с меня. Моя зарплата 27500 руб в месяц.
Галина, работадатель опять же нарушает трудовое законодательство. Смело с жалобокй в ГИТ или в Прокуратуру
СпроситьИнспекция по труду оштрафовала меня, специалиста по охране труда, за не обеспечение работников спецодеждой, это обязанность работодателя (ст.212 ТК РФ). Мои аргументы во внимание не приняты. Куда жаловаться?
Обжаловать постановление трудовой инспекции можно в судебном порядке. Удачи Вам и всего всего всего самого самого самого наилучшего.
Спросить
Постановление об административном правонарушении вы можете обжаловать в течении 10 дней в районном суде по месту нахождения инспекции пктем подачи жалобы.
Спросить
