Увольняюсь по собственному желанию, возникли вопросы о вычете средств за отгуленный отпуск. Законно ли это?
Увольняюсь со службы по собственному желанию с 01.10.2016, выслуга 2 года. В июле 2016 отгулял отпуск. В кадрах говорят. Что вычтут часть средств за отпуск. Законно ли это?
ТК РФ, Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Спросить
Работаю в учреждении социальногообслуживания почти 10 лет с 26 августа 2006 года. Увольняюсь с 10 августа 2016 года по собственному желанию. Последний основной отпуск гтгуляля с 11 июля 2016 по 8 августа 2016 года. Работодатель говорит о том, что я должна ему вернуть часть отпускных, так как пошла в отпуск раньше положеного срока. Правомерно ли это?
У Вас рабочий период каждый год с 26 августа по 25 августа--если отгуляли с авансом придется вернуть--ст.137ткрф.
Если отгуляли за 2015-2016год значит должны вернуть за период с 11 по 25 августа 2016 год--это за 1, 16 дней.
Спросить
Статья 137 ТК РФ дает организации право, при увольнении, вернуть излишне выплаченные отпускные путем удержания из заработной платы.
СпроситьУвольняюсь из мвд по собственному желанию выслуги 14 лет, отпуск отгулял и мат помощь к отпуску получил.
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Судя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Компенсация за два дня.
СпроситьБыл в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Я устроился на работу 1 июня 2011 года. В этом году (2016) отпуск отгулял в июле. Могут - ли меня отправить в следующий (2017) отпуск после июля месяца?
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала-ст. 123 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Могут отправить. Согласно ст.123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьУвольняюсь по собственному желанию был в отпуске 2 месяца назад, отгулял отпуск полностью. После отпуска отработав 2.5 месяца решил уволиться по собственному сегодня получаю расчётку а там удержания 21.535 р на руки 12.100 р законно ли это? как мне быть что делать? Подскажите пожалуйста.
Если Вы "перегуляли", то все законно. Но из своего кармана платить не обязаны (могут только удержать из зарплаты при расчете по ст. 84.1 ТК РФ)
СпроситьУвольняюсь из полиции по выслуге лет на пенсию не отгулял доп отпуск и отпуск 30 суток за выслугу можно ли уйти в отпуска и больше не выходить на службу.
Добрый день. Пишите рапорт руководству на отпуск, если Вам подпишут, то гуляйте, а потом сразу уволитесь на пенсию. Удачи Вам.
СпроситьЯ педагог, отпуск составляет 42 кал. дня,не отгуляла рабочий год считается с 18 июля, за период июль 2012-июль 2013, отпуск 42 дня не отгулен, в этом году тоже в связи с завалом работы нет возможности взять, будет не отгулен за период июль 2013-июль 2014, тоже 42 дня, когда мне можно взять компенсацию, за неотгуленные отпуска и сколько дней включит себя компенсация?
когда мне можно взять компенсацию за неотгуленные отпуска
Когда Вам будет необходимо.
сколько дней включит себя компенсация?
компенсация не в днях, а в рублях.
СпроситьУстроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?
Добрый день. Вы никому ничего доказывать не должны. В кадровом приказе о предоставлении отпуска работнику между графой вид отпуска и подписью работника есть графа "за период работы с __ по___", в Вашем случае при оформлении отпуска в марте, там должен быть указан период с 17 февраля 2017 года по 16 февраля 2018 года".
Федеральным законом от 01.07.2010 № 139-ФЗ была ратифицирована Конвенция МОТ № 132 об оплачиваемых отпусках, вступившая в силу на территории России с 6 сентября 2011 года. Согласно ст. 9 Конвенции часть ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящая, по крайней мере, из двух непрерывных рабочих недель, предоставляется и используется не позднее чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска - не позднее чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца того года, за который предоставляется отпуск.
Так что смело пишите заявление на предоставление отпуска и проверьте, чтоб в графе приказа "за период работы" числились нужные Вам даты.
Спросить
