Реорганизация казенных учреждений - Что ожидает директора и что делать в случае изменения должности и зарплаты?
Работаю директором казенного учреждения, учредитель решил провести реорганизацию путем слияния 2 казенных учреждений, об этом узнала совсем случайно, постановление о реорганизации уже вышло, но меня с ним не ознакамливали... Догадываюсь, что директором нового учреждения буду точно не я, что мне ожидать? И если мне будет вручено уведомление и предложена другая должность менее оплачиваемая, и я напишу отказ, что тогда дальше? Что мне положено и куда обращаться?
Сократить вас тогда должны будут и выплатить все выплаты в связи с ним
СпроситьВас не обязаны знакомить с приказом о реорганизации. Если речь идет о сокращении. то вам обязаны просто вручить уведомление за два месяца в общем порядке. Если не согласны с предложенными должностями или вообще с увольнением, то можно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация