Как найти решение, если детский сад предоставляет ограниченное время пребывания для ребенка в возрасте 3 лет?

• г. Санкт-Петербург

Помогите.

Ребенку в октябре будет 3 года. Нужно выходить на работу. А детский сад дали только на 4 часа прибывания ребенка в саду, ене на полный день! Что делать? Теряю работу!

Ответы на вопрос (2):

обратитесь в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться

Обратитесь в прокуратуру с заявлением. Если вам нужен полный день,значит ребенок должен находиться в садике до 7 часов.

Спросить
Пожаловаться

Моему ребенку дали место в д/сад на день - 4 часа, а 1 марта 2016 г. мне выходить на работу надо, куда я дену ребенка? Обязаны предоставить место в детском саду на полный день? Я даже не знала что существуют такие группы кратковременного содержания.

У меня ребенок 4 года, с 2-х лет ребенок ходил в сад на полный день в г. Волгоград, в этом году мы переехали в город Краснодар. В саду в Волгограде я написала заявление на отчесление ребенка из сада в связи с переездом. В Краснодаре сделали временную регистрацию и встали на очередь в сад заново. Нас дали группу кратковременного пребывания в сад на 3 часа, на полный день сказали что возможно дадут только в следующем году. Должны ли нам предоставить сад на полный день т.к. ребенку уже 4 года и он 2 года уже ходил в сад в другом регионе?

У меня младшая дочь имеет троих маленьких детей. Двое ходят в детский сад 5 и 4 года. Третьему будет в октябре 2 года. Дочь собиралась выйти на работу осенью, но в детском саду сказали, что берут третьего ребенка только на 3 часа, а не на весь день! ПОЧЕМУ? ! И куда можно обратиться за помощью, чтобы предоставили место в группе на весь день пребывания ребенка в детском саду?

Как следует поступить в нашей ситуации: Нам дали путевку в детский сад компенсирующего вида по зрению, ребенку сейчас 1 год 7 месяцев. Разговаривали с заведующей сада, она сказала, что у них в саду все группы круглосуточного пребывания, и после адаптационного периода нужно будет в обязательном порядке оставлять ребенка на ночь в саду. Но мы категорически против ночевок. В уставе сада написано следующее:

3.12. Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования Учреждения, и является следующим:

- в режиме 5-дневной рабочей недели;

- группы полного дня и круглосуточного пребывания: 12 часов и 24 часа.

Что делать? Имеем ли мы право на ночь забирать своего ребенка?

Спасибо.

Помогите составить, пожалуйста, ходатайство о предоставлении места ребенку (2.9) в детский сад, на полный день. Я воспитатель в саду.

Мой ребёнок посещал детский сад 2 часа с утра, на испытательном сроке, пройдя очередную комиссию 31 марта нам дали заключение, посещение детского сада на не полный день, группа кратковременного прибывания. Нас ни хотят брать в сад, мало того и этих двух часов лишили. Что делать?

Моему ребенку на данный момент 2 года и 9 месяцев. Нас не берут в сад на полный день хотя в саду места в группах есть! Говорят что не было распоряжения департамента на зачисление детей! Мы посещаем группу кратковременного пребывания (3 часа) но так как в 3 года ребенка мне нужно выйти на работу его должны принять уже сейчас! Подскажите как добиться распределения в сад? спастбо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне отказали взять моего ребёнка в детский сад, даже не стали звонить в детские сады, в которые мы стоим на очереди. У меня льготная очередь (одинокая мама), нужно выходить на работу, но мне отказали и сказали, что наш год рождения будут комплектовать только, когда нам будет три с половиной года и может к четырём годам попадём в детский сад, но мне то на работу уже нужно выходить! Подскажите имеют ли права отказать? Может есть какая-то компенсация, если не взяли в сад, и какие документы нужны? Дата рождения 8 января 2013 год., очередь льготна, г.Воронеж.

Моему ребенку не предоставляют место в детском саду. Я вдова и нужно выходить на работу. Как правильно написать ходатайство главе города чтоб оказали помощь в устройстве ребенка в детский сад.

У меня 23 октября заканчивается отпуск по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года), и путевку в сад дали только на 5 часов (кратковременного пребывания), а не на полный день. Могут на работе мне отказать выходить на 3 часа работать, т.к. на весь день не могу (некому сидеть с ребенком), меня попросят уволиться или они обязаны предоставить мне раб место на эти часы?!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение