Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении?
Нахожусь в отпуске, решил уволится. Работодатель отказывается зарегестрировать заявление на увольнение. Как поступить?
Направлять почтой заказным (желательно с описью вложения и с уведомлением).
СпроситьНаправьте его заказным письмом в адрес работодателя
СпроситьСтатья 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, независимо от того, зарегистрировал работодатель заявление или нет, начнет течь 2-х недельный срок его уведомления.
В связи с этим, если срок зайдет за Ваш отпуск-то оставшиеся число дней надо будет отработать(если по соглашению сторон конечно не уволитесь), если Вы еще будете в отпуске, то тогда будет произведена оплата за неиспользованную часть отпуска(т.е с момента когда 2 недели истекут)-т.е отпуск прервется в этом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация