Александр
23.09.2016, 13:33
Несправедливые дисциплинарные взыскания в ООО - случай с подделкой документов
Читать ответы (1)
1. Один из работников не был на месте, но написал объяснительную на другого работника и на основании этого, другого работника, наказали Дисциплинарные взыскания.
2. Прорабом состряпана служебная, которую можно технически опровергнуть.
3. Следующий работник подписал пустой лист, на котором состряпали акт, повлекший наказали другого работника-Дисциплинарные взыскания.
Что можно сделать?
Здравствуйте! Наложение дисциплинарного взыскания можно обжаловать в суд, во внесудебном порядке можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация