Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о принудительном обучении работнику скрутчика кабельного производства другой технологии

23.09.2016, 10:23
• г. Нальчик

Я скрутчик кабельного производства. Работа связана с скруткой неизолированной жилы. Может ли работодатель принудить меня обучаться этой же профессии, но совсем с другой технологией без моего согласия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не может, если это не предусмотрено условиями договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
25.03.2018, 10:29

Может ли работодатель переместить меня на другую работу в случае происшествия в цеху?

Я работаю на производстве, у нас три цеха, в том цеху, где я работаю будет простой по вине работодателя, может ли работодатель переместить меня на работы в другой цех, без моего согласия, если в трудовом договоре написано, что я оператор именно своего цеха?
Читать ответы (3)
Юрий Николаевич
15.08.2018, 12:26

Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия

Что делать, если работадатель одну рабочию профессию сократил, их обязанности без доплаты возлажил на рабочих другой профессии, а в рабочию инструкцию внёс дополнения по обязанностям сокращенной профессийи. Вопрос можно ли требовать доплату, ведь по факту это совмещение профессий, и могу я вообще отказаться от выполнения этой работы.
Читать ответы (3)
Сергей
23.04.2020, 20:54

Перевод на работу в другой регион без согласия - что грозит работнику и как защитить себя?

Работаю в филиале предприятия по месту жительства, может ли работодатель перевести меня на работу в основной офис, который находится в другом регионе, по той же профессии, без моего согласия? И что делать если пренуждают к переводу?
Читать ответы (2)
Олег
21.06.2015, 23:53

Может ли работодатель перевести сотрудника на аналогичную должность в другой город без его согласия

Работаю в сети магазинов. Может ли работодатель перевести меня на работу на аналогичную должность в другой город без моего согласия. В трудовом договоре не указано точное место работы.
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2020, 00:17

Как расторгнуть договор по вине работодателя, если он отправил тебя работать на непрофильную должность?

Я трудоустроен монтажником жбк и тт предоставил все необходимые документы по своей прфессии при трудоустройстве, работаю вахтовым методом. В данный момент работодатель отправил меня работать на бетонные работы. Данная профессия требует определённых навыков и никак не связана с монтажем. Я могу расторгнуть договор по вине работодателя? И как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.03.2022, 14:30

Закрытие офиса без согласия работника - правовые аспекты и возможные действия

Работодатель решил закрыть офис, в котором, по трудовому договору, я работаю. Этот офис единственный в городе. Работодатель настаивает, что может перевести меня на удалённую работу, без моего согласия, чего не прописано в ТД. Должен ли работодатель провести процедуру сокращения, и каковы мои действия, если офис закроют. Может ли работодатель принудить работать удалённо?
Читать ответы (1)
Стариков Владимир Михайлович
04.03.2015, 06:58

Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника

Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?
Читать ответы (2)