Продлеваются ли отпуска если туда вошли региональные праздники. С общероссийскими понятно за счет них продлевается.

Нет, не продлеваются

ТК РФ не предусматривает возможность продления отпуска при наличии региональныъх праздников

Если правильно поставить вопрос, то ответ может быть совершенно другим. "Продлеваются ли отпуска , если туда вошли региональные праздники"? На самом деле случаи продления отпусков рассматривается совсем другой нормой ТК РФ . Это статья 124 ТК РФ . И список случаев продления отпуска открыт.

Однако , здесь речь идёт не о продлении отпуска как такового, а скорее продлении периода отдыха за счёт нерабочих праздничных дней, попадающих на период ежегодного отпуска, которые в свою очередь относятся ко времени отдыха Согласно ст. 107 ТК РФ по определению , но при этом в число календарных дней отпуска не включаются Согласно П. 1 ст. 120 ТК РФ.

Таким образом, нерабочие праздничные дни, установленные как федеральным, так и региональным законодательством, приходящиеся на период ежегодного отпуска (основного или дополнительного), в число календарных дней отпуска не включаются. Данный вывод сделан ещё в 2013 году в письме Роструда (письмо от 12.09.13 № 697-6-1).

для работников, работающие в учреждении региональные праздники такие же праздничные дни как и российские. Если во время отпуска попадаются региональные праздники за счет них не продлевается отпуск, а а если российские продлевается, Что то не понятно. Ведь они такие же празничные дни только региональные.