Закрытие детского сада на ремонт - работники вынуждены писать заявления за свой счет и отрабатывать лишние часы
Ситуация следующая.. наш детский сад закрывают на месяц и более на ремонт кухни. Весь коллекив заведующая заставляет писать заявление за свой счет. Или 30 проц. От оклада но нужно будет приходить отрабатывать четыре часа в день. Пр этом в трудовой будет запись согласна приказа о том что мы переводимся в дворники или еще куда то..Провомочно ли это? И имеем ли мы право ни чего не рисать и не отрабатывать а 30 процент получать?
Нет,неправомочно. В таких случая объявляется простой по вине работодателя с выплатой 2/3 от среднего заработка. При этом никаких перемещений быть не должно.
СпроситьВремя простоя (статья 72.2 Трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?
Как поступить с сотрудниками детского сада при закрытии его на капитальный ремонт.
Детский сад закрывают на ремонт. Работодатель предлагает ездить в другой садик на работу за свой счёт. Правомерно ли это?

Может ли воспитатель детского сада получить наказание за сбор денег на ремонт помещения у родителей?
