Как устроиться на работу с небольшой заработной платой после ухода с высокооплачиваемой? Влияет ли это на размер пенсии?

---Здравствуйте, никак не должно повлиять. выберите те периоды работы. за которые получали более высокую заработную плату. Удачи Вам и всего хорошего.

Никак не повлияет

Уважаемая Зинаида г.Уфа !

В любом случае при оформлении пенсии вы сможете представить в ПФ РФ Справки с места работы за любой период работы.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 29.09.2016г

Доброго Времени суток!

ДА, конечно, ВАМ обязаны пересчитать пенсию исходя из заработанных БАЛЛОВ

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Какие-либо компенсации могут быть предусмотрены, например, трудовым, коллективным договором, отраслевым соглашением... др. документами...

Если вы рассчитаетесь с официальной работы и устроитесь на работу без оформления то это отрицательно повлияет на пенсию вам не будут производить отчисления и не будет идти стаж.

Здравствуйте! Если будут платиться страховые взносы, то никак не повлияет. Удачи Вам и всего самого доброго Вашим близким.

Добрый день.

Никак это не повлияет на вашу пенсию, за исключением того что если вы будете работать неофициально, то вы вправе рассчитывать на индексацию пенсии, однако индексация настолько мизерная (100-200 рубл.), что говорить о каких-то существенных изменениях не приходится.

Доброго времени суток. В этом случае скорее всего отрицательно повлияет на вашу пенсию, вам не будет производить отчисления и не будет идти стаж если вы устроились на работу без оформления.

При отсутствии медицинских противопоказаний можете работать. На размер пенсии по инвалидности факт осуществления Вами трудовой деятельности не может повлиять. Будете получать такую-же пенсию как и получали. 1 200 рублей, по уходу, только платить перестанут.

Здравствуйте Анастасия

Если вы не можете утроится на работу, остается только пособие по беззаботности, - встать на учет в центре занятости.

Недавно я уволилась с работы на которой проработала 1,5 года. Это будет защитываться на новой работе при выплате декретных, пособий..?

Здравствуйте Елена

Да, конечно, будет засчитываться весь стаж за последние 2 года, и на новой работе и на старой

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Это будет защитываться на новой работе при выплате декретных, пособий..?

да, будет засчитываться - после предоставления справки с предыдущего места работы.

Так вы же собаку будете на поводке водить, а не транспортное средство! )))) Не повлияет.

Уважаемая Нина, в случае вашего устройства на работу, размер страховой пенсии уменьшен не будет, не будет только производиться индексация. После окончания трудовой деятельности, органами пенсионного фонда самостоятельно будет произведен перерасчет и восстановлена индексация с месяца следующего послне прекращения трудовой деятельности.

По общему правилу выплата пособия возможна только в течение календарного года, однако в отношении некоторых граждан, в виде исключения пособие может выплачиваться и более длительный срок. Так в частности, в порядке ст.32 ФЗ №1032-1, гражданам, которые были уволены по сокращению за два года до пенсии по старости, дано право на получение пособия на более длительный срок, но при соблюдении некоторых условий: возраста 53 и 58 лет для женщин и мужчин; наличия общего стажа не менее 20 и 25 лет. При этом выплата пособия будет продлена пропорционально имеющемуся стажу свыше оговоренного выше минимума, а именно на две недели за каждый год сверх нормы, но не более чем на 24 месяца, то есть как раз к моменту возникновения права на оформление пенсии.

Источник: Подробнее ➤