Мама ушла с работы после несправедливого удержания денег за кражу и сокрытия трудового стажа - Как свидетели и доказательства помогут ей в суде?
Мама (48 лет) проработала у ИП 3 года в качестве продавца-консультанта одежды. В магазине произошла кража (виновных не нашли). Мама в тот момент была на выходном, но с нее все равно удержали деньги за якобы за потерянные вещи. На этой почве маме решила уволится с данного ИП. Придя в бухгалтерию ей выдали труд. Книжку и справку 2 ндфл с записью о том, что мама проработала у них только 4 месяца. Трудовой договор мама подписывала с ними, но только с этого года и официальные приказы о трудоустройстве/увольнении тоже датируются этим же годом. Фактически 1 год они засчитали, а 2 года нет. Подаем в суд. На руках следующие доказательства: есть чеки с кассы ИП в котором указаны ФИО мамы, есть дисциплинарные взыскания за опоздания от менеджера магазина (но без печати, написанные от руки, директриса заявила, что данный менеджер у нее тоже официально не работает и на суде будет говорить что знать ее не знает) и есть 2 свидетеля, которые официально там работали и могут подтвердить что мама работала долгое время. Вопрос: достаточно ли 2 свидетелей чтобы выйграть суд? и принимает ли вообще суд в таких спорах показания свидетелей?
Здравствуйте!
Вопрос сложный. Суд принимает все доказательства по своему внутреннему убеждению, посмотрите судебную практику по аналогичным вопросам, есть в свободном доступе в сети интернет. В любом случае, чем больше у Вас будет свидетелей и доказательств, тем лучше. Свидетелями могут быть и покупатели.
Спросить