Ситуация с окончанием трудового договора во время беременности - возможные последствия и выплаты
Срочный трудовой договор заканчивается через два месяца, в период окончания договора будет третий месяц беременности. Работаю в сфере строительства, договора были составлены в период стройки в нашем регионе, т.е если по 261 статье я напишу заявление о продлении сроков договора в период беременности, мне все равно работу предоставить не смогут. (другие контракты вне России).
1) Могут ли мне не продлить договор?
2) Пособия и выплаты при рождении ребенка выплачивает мой работодатель? Или не зависит, и я получу выплаты в соотв. С последними за два года заработками с минусом трех месяцев безработки.
Здравствуйте. Будете получать минимальное пособие, больничный по БиР оплатит ФСС.
СпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска (ст. 261 ТК РФ).
Это Ваше право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
Существует ли срочный договор и какие условия в этом договоре могут быть?
После окончание моей беременности может ли работодатель меня уволить с ребёнком до трёх лет?
Как продлить срок трудового договора при беременности, если работодатель отказывается его регистрировать?
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?
Мой вопрос: могут ли мне отказать о продлении срочного трудового договора?

Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет после прекращения беременности - что предусмотрено законодательством?
