Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая основа для перечисления зарплаты работнику, находящемуся в длительном больничном

26.09.2016, 15:57
• г. Северск

Главный бухгалтер попросила уточнить информацию. Она сомневается правильно ли поступает. Человек отработал три дня и сломал руку. То есть ушел на длительный больничный. Зарплата и аванс у нас первого и 14. Сотрудник ушел на больничный 4-ого числа. 14 она перечислила ему аванс. В итоге сотрудник будет на больничном больше месяца. Она утверждает что по ТК она обязана перечислять два раза в месяц заработную плату. Сотрудник до начисления зарплаты точно не сдаст больничный. Ей надо правовую основу чтобы она знала что поступит правильно если будет ждать оригинала б/л и только тогда произведет оплату.

Читать ответы (5)
Сотрудник на больничном
Больничный больше месяца
Начисление зарплаты
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Аванс и зарплаты выплачиваются работникам выполняющим свои трудовые функции.

Работник находящийся на больничном не имеет права ни на аванс, ни на зарплату.

Кадровая служба ежедневно должна отмечать отсутствие работника на рабочем месте, и сообщать об этом в бухгалтерию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть и аванс она не должна была перечислять? Четыре дня он отработал же. Эти дни были рабочие. За них она и перечислила сумму.

Спросить

правильно сделала, за 4 дня и положен аванс.

Спросить

Нарушения кодекса не будет если она будет ждать оригинала больничного листа чтобы оплатить его?

Спросить

не будет нарушением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги