Обучение по пожарно техническому минимуму для работника на предприятии - возможность отстранения докер-механизатора и законность такого решения.

• г. Краснодар

На предприятии проходило обучение по пожарно техническому минимуму. Докер-механизатор на обучение не явился. Можем ли мы отстранить его от работы пока он не обучится и будет ли это законно.

Ответы на вопрос (2):

Да, см. ст. 76 ТК РФ

Спросить
Пожаловаться

Согласно Правилам противопожарного режима в Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. N 390)

Пункт 3 лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.

Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяются руководителем организации. Обучение мерам пожарной безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности.

Пожарная безопасность как один из элементов требований охраны труда. Применяйте ст. 76 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствует.

Какой непрерывный стаж должен быть у механизатор (доккера-механизатора) для выхода на пенсию в возрасте 55 лет?

Работаю в крупном гос. предприятии.

Во время работы проходил обучение за счет предприятия.

В коллективном договоре прописано, что после обучения я должен проработать в течении трех лет или выплатить стоимость курсов.

Законно ли это? Могут ли меня обязать выплачивать предприятию деньги, емли соберусь уходить?

Заранее благодарен.

31.12.2008 года заключил договор об обучении за счет предприятия, обучился. Должен отработать в течении 10 лет, либо вернуть стоимость обучения. 19.04.2010 уволился, предприятие не потребовало с меня долг за обучение. Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение. Правомерно ли это?

Как законно доказать, что обучение по пожарно - техническому минимуму лежит на службе охране труда? Сейчас выяснилось, что у сварщиков просрочены талоны по пожарно - технической безопасности и Руководитель службы охраны труда выставляет виновными отдел кадров.

Наш работник обучился в автошколе за счет предприятия, экзамен он не сдал. За повторный экзамен заплатило также предприятие а работник на повторный экзамен не явился. Вопрос: может ли предприятие удержать сумму стоимость обучения и экзамена с работника?

\требуется ли лицензия на обучение пожарно-техническому минимуму руководителей и специалистов по 38 часовой программе? Спасибо.

Уволился с работы, от которой проходил обучение на курсах повышения квалификации. Предпритие трубет возмещение затрат на обучение - стоимость самого обучения и средний заработок полученный за это время в полном размере. Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ответственный за пожарную безопасность может быть лицо, официально не устроенное в фирму (ООО) и не прошедшее обучение? Меня хотят назначить ответственным за Пож Безопасность, хотя по трудовой (и по договору) не устроена и обучения по пожарно техническому минимуму не прошла. И чем мне это грозит.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение