Сотрудники охранной организации требуют повышения заработной платы на 500 р - ослабление безопасности или справедливое требование?
Мы работаем в охранной организации, зарплата 1200 сутки (1/2). Хотим написать коллективное заявление, на повышение заработной платы, хотя бы на 500 р. Работаем по договору, заключенным на год, но его постоянно продлевает начальство, а может и нет. Кто давно работает, заключали договор только при устройстве. Люди, которые устроились позже, договора вообще не подписывали. Но устройство через трудовую. Можем ли мы ссылаться на ст.134 ТК РФ. и на чье имя писать заявление, если нет ген. директора. Письмо лучше отправить заказным письмом или лично, руководство находится в другом городе.
Можете ссылаться, но работодатель не обязан делать индексацию, если это не предусмотрено внутренними документами.
Пишите на имя руководителя, отправлять лучше лично, но если в другом городе, то почтой обычной, можно продублировать на электронную.
Спросить