Ксения
05.09.2016, 10:00
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Читать ответы (4)
Мне вменяют прогул которого не было. По сговору работодатель составил акт о моем прогуле. Закрыл мне доступ в почту и к админке. Требует объяснений. Я дала. Поскольку была на работе. Отсканировала журнал посещений, но они говорят что я не докажу. У меня есть фото с мероприятия которое я делала в один из этих дней, переписка с коллегами по тел. Ну и если камеры запросить-то покажут. Что мне делать?
Работодатель предлагает вам уволиться по собственному желанию?
СпроситьЧто мне делать?
Если уволят за прогул, бежать в суд и восстанавливаться на работе. Тем более что доказательствами располагаете
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Обжаловать действие руководства, если вздумают уволить за прогул.
Собирайте все указанные Вами доказательства и для начала обращайтесь в инспекцию по труду.
Спросить