Елена
06.11.2019, 08:39
Будет ли закрытие бассейна считаться ликвидацией предприятия в детском саду?
Читать ответы (1)
Я работаю хлоратором бассейна в детском саду. На лето бассейн закрывают. Меня переводят младшим воспитателем, пока бассейн не работает. Могу ли я отказаться от перевода на эту должность?
Да. Временный или постоянный перевод возможен только с согласия работника. Ст. 72.1, 72.2 ТК РФ . Имеете право отказаться. Если работодатель не имеет возможности предоставить вам работу, то обязан объявляет простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка за весь период простоя Согласно ст. 157 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация