Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или работница имеет право на оплату полного больничного, несмотря на то что будет уволена 31 декабря?

02.11.2010, 12:33
• г. Стерлитамак

С работником заключили срочный трудовой договор с 11.01.2010 года по 31.12.2010 года. Судьба существования предприятия после 31 декабря неизвестна, а 31 декабря трудовой договор с работником будет прекращен в связи с истечением срока п.2 части первой ст.77...Все по закону и кажется никаких проблем, но сотрудница уходит на больничный по беременности и родам...

Сколько дней мы должны будем оплатить, если больничный будет выдан во второй половине декабря? Или работница имеет право на оплату полного больничного, несмотря на то что будет уволена 31 декабря? И еще вопрос имеем ли мы какое то обязательство перед работницей, если больничный будет выдан в январе? Может все выплаты ей произведет ФСС?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Из Вашего вопроса непонятно - что будет с предлриятием - оно ликвидируется, банкротится, переходит (вливается) куда-то...Больничный лист по беременности и родам оплачивается после родов. Если Ваше предприятие ликвидируется - оплату больничного будет производить отдел соцзащиты ( Центр по предоставлению гос.услуг в сфере социальной защиты населения) района, где зарегистрирована по месту жительства молодая мама.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги