Евгений
05.04.2010, 15:09
Нарушение трудовых прав - неоплаченная работа и отсутствие договора - как защититься и получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Работала по договору найма. Договор был каждый раз составлен на 2-3 месяца после чего разрывался. Отработала 10 месяцев после чего директор закрыла магазин не предупредив. Должна ли она мне компенсацию по сокращению? Так я осталась без работы с двумя несовершенолетними детьми и без кормильца.
Если это не трудовой договор, то никакой компенсаии не должно быть.
СпроситьЕсли был заключен срочный договор и срок договора истек, то Вас вправе были уволить без выплат по сокращению.
СпроситьДа, необходимо выплачивать Вам компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация