Максим
17.12.2012, 20:12
Медсестра районной поликлиники обнаружила недоплату по зарплате - следует ли подать жалобу?
Читать ответы (1)
Что делать, если трудовым договором и штатным расписанием установлен месячный оклад и стимулирующая надбавка к заработной плате, и в общей сумме они получаются меньше прожиточного минимума. (разница составляет 1600). Работодатель отказывается повышать ставку, ссылаясь на то, что размер оплаты труда утверждён постановлением главы района.
Обратитесь к прокурору или в гострудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация