В январе 2011 г. я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком (в январе ему будет 1,5 года).

Как правильно уволиться с работы и не потерять трудовой стаж

Я хочу уволится с работы 20.07.2014. В феврале 2014 брала 2 хнедельный отпуск оплачиваемый. Как я должна уволится с очередным отпуском или без отпуска сразу уволиться? На работу в другом месте хочу выйти в сентябре 2014 г. Перерыв трудового стажа будет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как уволиться со сдельной работы без двух недельной отработки перед переходом на основную работу после отпуска за ребенком?

Мне скоро выходить на основную работу после отпуска за ребёнком до 3-х лет. Сейчас работаю на сдельной работе официально. С 12 мая я должна выйти на работу. Как уволиться со сдельной работы без двух недельной отработки.

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу за ребенком - компенсация и отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию

Я официально работаю с 19 января 2009 года. В январе 2011 ухожу в декретный отпуск, а потом в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. 10 апреля 2014 года нужно выходить на работу, но я хочу уволиться по собственному желанию, скажите пожалуйста нужно ли мне будет отрабатывать 14 дней, и положена ли какая-то компенсация за не отгуленный отпуск. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет без отработки 2 недели?

У меня такой вопрос к вам: Я сейчас нахожусь на работе в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет хочу уволиться после окончания отпуска до 1.5 лет без отработки 2 недели. Скажите как это лучше сделать и могу ли я так уволится не написав заявления еще на 1.5 года?

Читать ответы (1)

Дилемма - выйти на работу или уволиться по собственному желанию?

С января 2011 г нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х. лет. В январе 2014 г. ребёнку исполнится 3 года и я должна выйти на работу, но сейчас я жду ещё ребёнка, 30 недель будет в феврале 2014 г. Стоит ли мне выходить на работу на месяц. Бухгалтер советует уволиться по собственному желанию, т.к пособие на ребёнка будет минимальным и его можно будет получать в отделе соц. защиты.

Читать ответы (1)

Как и когда лучше написать заявление на увольнение без отработки после декретного отпуска?

1 января должна выйти на работу после декретного отпуска, но я хочу уволиться. Когда лучше написать заявление на увольнение без отработки и каким числом?

Читать ответы (2)

Определение периода начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для мужа - 2014-2015 или 2013-2014 годы

В январе 2016 года ребенку исполняется 1 год, я хочу выйти на работу на полный рабочий день, а мужа хочу посадить в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, за какой период 2014-2015 или 2013-2014 ему будет начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться без отработки, используя право

Беру дни в счет отпуска с 15.12. по 31.12.14. Должна выйти на работу 03.01.15. Числа 19-22 ложусь на операцию и хочу уволиться. Как без отработки - по уходу за несовершеннолетним ребенком?

Читать ответы (10)

Отпуск по уходу за ребёнком - Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?

У меня такой вопрос я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком на работе (отпуск заканчивается в январе 2018 года), я хочу уволица с работы надо ли будет мне отрабатывать две недели.

Читать ответы (3)

Возможности и компенсации при смене работы после отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходить на работу мне 17 декабря 2013 г. Работу планирую менять. Вопросы следующие: 1) могу ли я написать заявление на отпуск сразу после декрета и сколько дней он будет в себя включать? (в организации полный отпуск составляет 42 дня), а после него сразу уволиться? 2) что будет выгоднее: уволиться сразу после декрета, не выходя на работу, или уйти сперва в отпуск (если он положен), а затем уволиться? Какие компенсации мне положены в случае увольнения? P.S. В организации я работаю с 9 февраля 2011 года. В отпуск ходила с 9 по 28 августа 2011 г. (на 21 день), после этого 1 февраля 2012 г. ушла в отпуск по беременности и родам (140 дней), а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. И еще вопрос: могу ли я вообще выйти из декрета раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Что для этого требуется и какие последствия будут?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В январе 2011 г. я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком (в январе ему будет 1,5 года).

Москва - онлайн услуги юристов