Увольнение по собственному желанию военного пенсионера - права и регламентация

• г. Нижний Новгород

Я военный персионер, 53 года, работаю в фирме. Имею ли я право на увольнение по собственноу желанию без отработки с даты, укзанной в заявлении? Какой статьёй ТК РФ или подзаконным актом это регламентировано?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер!

Только с согласия работодателя можете не предупреждать за 14 дней и уволиться раньше этого срока - статья 80 ТК РФ

УДАЧИ ВАМ!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, обязаны как и все предупредить не менее чем за две недели. Если хотите досрочно, договаривайтесь с работодателем. По соглашению может и раньше уволить. Ст. 80 ТК РФ .

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Владимир Борисович
24.09.2016, 01:10

Какие даты укзать в заявлении об увольнении

Я военный персионер, 53 года. Имею ли я право на увольнение по собственноу желанию без отработки с даты, укзанной в заявлении?
Читать ответы (1)
Павел Генрихович
28.09.2018, 07:29

Вопрос - Могу ли я, военный пенсионер, уволиться с предприятия без двухнедельной отработки

Я военный пенсионер. Работал на предприятии. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уволиться без двух недельной отработки?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)
Юлия
30.08.2017, 21:21

Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня 23.08.17." Директор заявление подписал 25.08.17.Работодатель издал приказ и в приказе указал дату увольнения 08.09.17.Не совсем понятно от какой даты идёт исчисление 14 дней. От даты указанной в заявлении или от той даты, которой было подписано заявление руководителем?
Читать ответы (8)
Анжела
23.12.2010, 14:15

Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?

Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Читать ответы (1)
Евгений
31.05.2016, 22:09

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Читать ответы (2)
Юлия
10.02.2014, 20:26

Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

При написании заявления на увольнение по собственному желанию, дату увольнения нужно писать с учетом 14 дней отработки? Или писать дату увольнения той же датой, которой подписываю свое заявление? Спасибо.
Читать ответы (1)