На основании какого закона зарплата не может переводиться в банк без письменного заявления работника?
На основании какого закона зарплата не может переводиться в банк без письменного заявления работника?
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Это указазно в вашем трудвовом договоре или локальном акте, так что возможно.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Может ли банк-кредитор снять мою зарплату в счет оплаты долга? Если зарплата переводится на карту другого банка.
Основание из закона для предоставления персональных данных работника работодателем по судебному запросу
Возможность ухода в отпуск на районе крайнего севера - что говорит закон?
Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?
Право работодателя на взятие объяснительной записки без ознакомления работника с жалобой
