Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить свои права - что делать, если работодатель грозит лишением премии и надбавок за не выполнение неподходящих задач

30.09.2016, 19:29

• г. Владимир

Работодатель грозит лишением премии и надбавок к з\п (з\п состоит из минимального оклада труда установленного по области и остальная часть интенсивность, премии и прочее) за не выполнение его указаний не относящихся к моим должностным обязанностям. Куда обратиться и какие документы необходимо собрать в случае совершения данной угрозы работодателем?

Читать ответы (3)

Должностные обязанности
Минимальный оклад труда
Какие документы собрать

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.09.2016, 19:30,

г. Санкт-Петербург

Пишите жалобу в ГИТ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Сырова А. М. 4.4

30.09.2016, 19:30,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Костенко О.В. 4.3

30.09.2016, 19:30,

г. Краснодар

Напишите жалобу в инспекцию по труду

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права - что делать, если работодатель грозит лишением премии и надбавок за не выполнение неподходящих задач

Владимир - онлайн услуги юристов

Нарушения выплаты премии в соответствии с коллективным договором - к кому обратиться?

Навязанная работодателем дополнительная работа - как отказаться от выполнения при отсутствии предупреждения и документов

Как защитить себя от необоснованного удержания премии и привлечь работодателя к ответственности?

Законность оплаты труда медработника в муниципальном учреждении - изменение условий и документальная поддержка.

Правомерно ли добавление в должностные инструкции работодателем пункта "Работник должен выполнять распоряжения руководителя"?

Предусмотренна ли какая бы то ни была ответственность работодателя за отсутствие четких критерий назначения премии?

Имеет ли право работодатель вводить новую систему оплаты труда для уже оформленного работника.