Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Мне навязали подработку, если я не напишу заявление, то мне не оплатят ее,вообще, дают проценты с наименьшего оклада, а на каком основании, на проценты, меня понижают в окладе, это не моя вина, что нет основного работника, я считаю, что права, я хочу знать, права ли я?
Вы правы. Но решать только вам, идти на конфликт или не идти. Можно ведь и работу потерять. В россии же живем.
СпроситьСудя по той информации, которую вы даете, ваши права нарушаются. Никаких заявлений не пишите, вы не должны без своего согласия выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
