Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объяснения от руководителя в письменном виде

02.10.2016, 13:36
• г. Санкт-Петербург

Как потребовать от руководителя объяснений в письменном виде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите докладную записку, с просьбой прояснить вопрос письменно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей Анатольевич
02.03.2016, 22:20

Сотрудникам предприятия требуются письменные объяснения о соответствии работы процедурам компании - нужно ли это делать?

Служба безопасности предприятия требует письменные объяснения по факту соответствия работы сотрудника процедурам компании. При этом не объясняется причины, по которым необходимы объяснительные, якобы идет проверка. Обязан ли сотрудник в данном случае давать письменное объяснение и отвечать в письменном виде на задаваему устно вопросы?
Читать ответы (1)
Юлия
08.07.2021, 10:31

Отказ от прививки от COVID-19 - в чем причины и как правильно оформить объяснение руководителю

Как мне поступить. Я отказалась делать прививку от ковида, руководитель требует в письменном виде объяснение по какой причине. Как лучше оформить подобное пояснение или можно вообще ничего не писать?
Читать ответы (7)
Артем
17.04.2015, 19:42

Оспоримо ли увольнение за прогул без составления акта и требования письменного объяснения?

Законно ли увольнение за прогул, если не был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте и не было в письменном виде затребовано объяснение? (самого объяснения, как и требования, нет)
Читать ответы (1)
Василий Николаевич
20.03.2019, 02:34

Как потребовать письменное объяснение от руководителя подразделения об изменении правил выдачи СИЗ

Как потребовать от руководителя подразделения письменное объяснение изменения правил и норм выдачи СИЗ, хотя специалист предприятия по охране труда подтвердила, что правила и нормы выдачи СИЗ не менялись.
Читать ответы (1)
Лев
06.12.2008, 19:25

Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?

Перед вынесение дисциплинарного взыскания работодатель уведомил в письменном виде о предоставлении объяснения в писменном виде в течении двух дней. Данное объяснение было предоставлено по почте ценным письмом. Почта отправлялась в рабочее время квитанции и опись на руках есть. Отсутствие на работе во время отправки почты работодатель расценил как отсутствие на рабочем месте полтора часа и в отношении чего и был сдела выговор с соблюдением процедуры. Если руководствоваться только ТК имел ли я право отправлять почтовые отправления работодателю по требованию работодателя по почте в рабочее время? Регистрировать письменное объяснение секретарь отказалась.
Читать ответы (1)
Николай
26.02.2019, 01:52

Можно ли работнику потребовать от начальника письменное объяснение о причинах увольнения из-за опоздания на медкомиссию

Здпраствуйте если меня лешили примеи за опоздавшию мед комисию могу ли я работник потребовать от начальника в писменом виде обьяснение что б потом обратиться в суд.
Читать ответы (1)
Максим
18.02.2020, 15:34

Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.

Такая ситуация и вопрос. В рамках судебного разбирательства в порядке ст 125 упк РФ, следователем СК было предоставлено письменное объяснение по делу. Позже данное письменное объяснение было приобщено к материалам уголовного дела как доказательство по делу. В последующем, при судебном разбирательстве по уголовному делу, в качестве свидетеля был допрошен следователь который давал письменные объяснения, где он отказался от своих объяснений, якобы такие объяснения он никогда не давал. В основу приговора были взяты показания следователя где он говорит что якобы это не его объяснения. Уважаемые юристы, подпись на объяснении следователя, я его подпись знаю. Скажите пожалуйста какое заявление, куда и как правильно написать, что бы по данному факту была проведена должная проверка? Спасибо.
Читать ответы (3)
Велезар
04.06.2019, 13:06

Требование по объяснению работника в письменной форме - срок и права по Трудовому кодексу РФ

Прислали телеграмму по поводу объяснение но дали срок до 14 часов этого дня? Имеют право затребовать объяснение обходя 4.2. Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ - Затребовать объяснения работника. Объяснительная записка составляется только в письменном виде. Срок – 2 дня.
Читать ответы (2)
Мила
24.02.2018, 21:26

Вопрос о форме объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте

Начальник потребовал с меня письменное объяснение за отсутствие на рабочем месте 15 минут. Я дала объяснение, напечатав текст и его подписав. Начальник сказал, что объяснение можно давать только в письменном рукописном тексте. Объясните, в каком виде можно давать объяснение и чем это предусмотрено, прав ли начальник?
Читать ответы (2)