Медкомиссия признала меня негодной без определения диагноза и отстранила от работы. Отсутствуют основания и указание на конкретную статью закона. Как реагировать на такую ситуацию?
Медкомиссия на предприятии признала меня не годной, а диагноз не определён. Отстраняют от работы, а основания отстранения нет. Ссылаются на федеральный закон, а какая статья не говорят. Что мне делать с данной ситуации?
значит оснований для отстранения нет, если диагноз не определен
СпроситьЗдравствуйте! требуйте установления диагноза.
СпроситьЕсли нет оснований для отстранения от работы то жалуйтесь в инспекцию труда
СпроситьСделайте запрос в отдел здравоохранения и привлекайте профсоюз
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе сделать письменный запрос о причинах отстранения. Отказ в выдаче или необоснованное отстранение вправе обжаловать в суде.
Если имеется приказ об отстранении - также, можете обжаловать его в суде или в трудовой инспекции и прокуратуре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация