Не отчисление в пенсионный фонд - столкнулась с проблемами после работы с работодателем

А что Вы теряете? За свою пенсию надо бороться! И узнали Вы недавно, вот с этого времени и будет идти срок. Ваш работодатель Вас ограбил! Вам нужно подавать на него в прокуратуру, полицию и суд. И пусть теперь он волнуется!

В Постановлении Конституционный Суд РФ постановил: "Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования... право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета".

Если работодателем не уплачивались полностью или частично страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, застрахованное лицо, имеющее документальное подтверждение работы по трудовому договору, вправе претендовать на включение в страховой стаж данного периода работы. Свое право застрахованное лицо может реализовать, обратившись в территориальный орган ПФР либо в суд с заявлением об исправлении в лицевом счете индивидуальных сведений. Это предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П.

в случае, если не включен в стаж период, по основания отсутствия отчислений (отказ УПФР по основаниям указанным Вами), необходимо обжаловать отказ. Вы не несете ответственность за работодателя. на аналогичный вопрос уже был дан ответ, что в суд придется подавать на УПФР, а не на работодателя. практика сложилась давно. в Пензенской области имеется практика судебная.