Больничный по 30 число. Написано приступить к работе - 1 числа. Но 1 и 2-выходные дни. Вышел в понедельник 3 числа. Как правильно записать - когда приступил к работе?

Правильно вы все приступили

Правильно записать, что приступил к работе - 3 числа.

Дата начала работы после болезни - вопрос официальной даты.

Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном

У нас в организации установлен график работы со 2 числа по 8 число каждого месяца не зависимо от выходных и праздников, за работу в выходные или праздники нам ставят в графике выходные дни в другие числа. 12 числа я ушла на больничный, а выходные по графику у меня стоят 14, 19,20 числах, могу ли я их перенести на другие числа?

Читать ответы (1)

Обязана ли я предоставлять больничный лист работодателю?

Скажите пожалуйста вот у меня больничный 1 числа закрыт к работе приступить 2 так как были выходные дни и сегодня понедельник выходной день у меня смена меня мастер не допускает к работе потому что я ему не предоставила больничный лист обязана ли я ему предоставлять больничный лист.

Читать ответы (1)

Начальник требует выйти на работу в выходные - могу ли я быть уволен?

Мне закрыли больничный лист 14 числа. 15 приступить к работе. Но 15 и 16 выходные дни мои. Начальник вызывает на работу в мои выходные дни. Если не выйду грозится уволить. Имеет право?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск - как выплачивать при закрытом больничном?

Сотрудник пришел с закрытым больничным в последний день недели, где приступить к работе число, совпадающее с выходным днем. Пишет заявление об уходе этим днем (выходным-суббота)., т.к. идет на больничный по другому заболеванию уже с понедельника. 1 вопрос. Можно ли уволить работника выходным днем. 2 вопрос. Как выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, ведь неизвестно когда был бы закрыт больничный.

Читать ответы (1)

При закрытии больничного листа указано неправильное время начала работы - возможные причины

Что мне сегодня 22-го числа на приеме закрыли больничный лист, а в графе-когда приступить к работе, указали 29-ое число? Это возможно из-за незаконченных процедур?

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель оплатить больничный, если работник не приступил к работе?

На работу был принят сотрудник. Согласно ТД приступить к работе она должна 9-го числа. Но она заболела 8-го числа. Принесла больничный и заявление на увольнение. Обязан ли работодатель оплачивать больничный, если договор заключен, но к работе работник так и не приступил?

Читать ответы (2)

Как определить время возвращения на работу после больничного при работе в сменных графиках?

Когда выходить на работу после больничного? Работа в сменах (дневные с 8.00 до 20.00 и ночные с 20.00 до 8.00). Больничный по 14 число включительно, то есть приступить к работе с 15 числа. Но по графику смена в ночь с 14 на 15. Когда входить на работу? 14 числа к 20.00 или 24.00. Или же уже в следующую смену, которая будет?

Читать ответы (1)

Прогул на работе из-за несовпадения времени на больничном и рабочем графике

Я должен был выходить на работу с 13 на 14 апреля с 08.00 до 08.00 (Сутки). Больничный закрыли 13-м числом, с записью, что я должен приступить к работе 14-го числа. А 14-е число начинается с 00 час. 00 мин. Получается, что у меня прогул 8 часов, т.к. в 00 час. я не вышел на работу?

Читать ответы (1)

Больничный закрыли 17 числом, к работе приступить 18.Сменный график работы, смена начинается 17 числа с 20:00 до 8:00 18 числа.

Больничный закрыли 17 числом, к работе приступить 18.Сменный график работы, смена начинается 17 числа с 20:00 до 8:00 18 числа.

Читать ответы (2)

Скорректированный график работы после закрытия больничного - выходы на работу только в понедельник

Больничный закрыли в пятницу, в нём написано приступить к работе в субботу, но по графику у меня суббота-воскресение выходные! На работу выходить в понедельник?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59