Говорят раз в пять лет можно брать отпуск за фактически отработанное время, несмотря на то что у меня в году два отпуска, один основной-28 дн. и дополнительный, так ли это?

Нет такого. Отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков в любое время рабочего года. Ст. 122, 123 ТК РФ . График обязателен как для работника так и доя работодателя. А предоставление отпусков за фактически отработанное время не предусмотрено законом. Отпуска предоставляются за рабочий год. При определении продолжительности ежегодного основной и дополнительный отпуска суммируются.

Отпуск раз в пять лет за фактически отработанное время

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nКорректно ли учитываются дни, проведенные на больничном и учебном отпуске

Вопрос: на предприятии установлен дополнительный отпуск за вредность (по свету), в количестве 14 календарных дней, за фактически отработанное время. Правильно ли отнимают из этого отпуска дни, если за рабочий период, за который дают этот отпуск, человек был на больничном или в основном отпуске 28 кален. Дней или в учебном отпуске 21 день с отрывом от работы по повышению квалификации (медработник). В учебный отпуск не идти нельзя, в основной также и брать компенсацию нельзя.

Читать ответы (1)

Отпуска мне положено 18 р.дн, но фактически нам предоставляют 15 р.дн. Мотивируя это тем, что доп.

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу "дополнительный отпуск". С этого года отдел кадров применяет следующую схему расчета доп. отпуска мне положено 18 р.дн, но фактически нам предоставляют 15 р.дн. Мотивируя это тем, что доп. отпуск дается за фактически отработанное время во вредн. Условиях (исключается больничные, учебу, основной и доп. отпуск). Вопрос: 1. правомерно ли исключать из расчета доп. отпуска дни проведенные в основном и доп. отпуске; 2. За какой период положено полный доп. отпуск (18 р.дн.) - за 11 мес. (+28 календ. Дн. осн. отпуска) или 12 мес.

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?

Я военнослужащий по контракту. Уехал в основной отпуск и в основном отпуске у меня умер отец! Даже если это случилось во время основного отпуска мне пологается дополнительный отпуск или нет? Или что вообще делать?

Читать ответы (1)

Как учитывать отпускные дни в переносном отпуске на следующий год?

Отпуск основной и дополнительный оформлен в текущем году за отработанное время в этом году, (отпуск оформлялся в конце года), поэтому отпускное время переносится на будущий год. Вопрос: учитываются ли дни отпуска оставшиеся на следующий год в отработанное время текущего года или идут в счет следующего года?

Читать ответы (2)

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?

Читать ответы (3)

Правомерно ли отказывать в дополнительных отпускных днях при уходе с работы на вредном производстве?

Я работаю на вредном производстве (2 список у меня) мне положен отпуск 28 дней основной и 7 дней дополнительный. Зарплата у меня сдельно премиальная. Бывает так что мы уходим раньше на 20-40 минут раньше так как выполняем свое сменное задание и потом получается так что когда я иду в отпуск мне полностью не дают дополнительные дни ссылаясь на то что я ухожу раньше с работы и говорят что дополнительный отпуск начислен за фактически отработанное время. А в коллективном договоре такого не прописано за фактически отработанное время. ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Читать ответы (1)

Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника

Дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 14 календарных дней. В трудовом соглашении есть пп, что с стаж работы дающий право на этот отпуск входит только фактически отработанное в этих условиях время. Правомерно ли это если работник 1,5 месяца был в отпуске, и 1 месяц на больничном, то ему вместо 14 дополнительных дней к отпуску дадут 11

Читать ответы (1)

Дополнительные оплачиваемые отпуска рассчитываются за год как основной или за фактически отработанное время.

Дополнительные оплачиваемые отпуска рассчитываются за год как основной или за фактически отработанное время.

Читать ответы (3)

Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска

Я военнослужащий. Ветеран боевых действий. Мне положен дополнительный отпуск 15 суток которым я пользуюсь. Вопрос положено ли мне дополнительное время на дорогу для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Мне всегда 2 суток добавляли на дорогу а в этом году отказали сославшись на то что дополнительные дни на дорогу предоставляют только к основному отпуску. В основном отпуске я был и дополнительные дни на дорогу не брал т.к. знаю что доп. дни даются один раз в год. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск раз в пять лет за фактически отработанное время - миф или реальность?

Томск - онлайн услуги юристов

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nКорректно ли учитываются дни, проведенные на больничном и учебном отпуске

Отпуска мне положено 18 р.дн, но фактически нам предоставляют 15 р.дн. Мотивируя это тем, что доп.

Военнослужащий по контракту потерял отца во время основного отпуска - положен ли ему дополнительный отпуск?

Как учитывать отпускные дни в переносном отпуске на следующий год?

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Правомерно ли отказывать в дополнительных отпускных днях при уходе с работы на вредном производстве?

Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника

Дополнительные оплачиваемые отпуска рассчитываются за год как основной или за фактически отработанное время.

Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59