Обязательно ли сообщать работодателю что имею 3 группу инвалидности. Работаю давно меня всё страивает льгот мне не нужно.
Обязательно ли сообщать работодателю что имеею 3 группу инвалидности. Работаю давно меня всё страивает льгот мне не нужно.
Обязательно ли работодателю сообщать об инвалидности 3 группы.
Если не хотите, чтобы в Вашем отношении соблюдались права инвалида - можете не сообщать.
СпроситьМне дали инвалидность первой группы, я работаю, обязан ли я работодателю сообщить об инвалидности? И каковы последствия если не сообщу? Спасибо большое.
Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.
Здравствуйте, Павел!
Законодательством установлен перечень документов, которые гражданин должен предъявить при приеме на работу. При этом работодателю запрещено требовать какие-либо другие документы, помимо предусмотренных законом (ст. 65 ТК РФ). В этот перечень документы, подтверждающие наличие или отсутствие инвалидности, не входят.
Делая вывод из вышесказанного, вы не обязаны сообщать работодателю о наличии инвалидности, а работодатель не имеет права самостоятельно запрашивать такие сведения.
При этом Вам необходимо учесть, что работодатель по некоторым должностям обязан направлять работника для прохождения предварительного медосмотра и психиатрического освидетельствования, и там уже комиссия может при наличии группы не дать положительное заключение (зависит от должности на которую претендуете).
Спросить
Доброго вечера,
В таком случае Вы утаите сведения, по ограничениям в трудовой деятельности
Лучше этого не делать, в последствии у Работодателя могут возникнуть сложности, так как прием работника инвалида 3 группы связан с некоторыми трудностями при приеме и оформлении, а так же определенными условиями труда.
Что касается количества рабочих часов в неделю, для людей с 3 группой инвалидности ограничение такое же, как и для всех граждан РФ, обозначенное в Трудовом кодексе: 40 часов в неделю. Разумеется, если иное не указано в медицинском заключении. Внеурочная работа и работа в ночь возможна, если в ИПР не указано, что это запрещается.
То есть человек с инвалидностью 3 группы, имеет преимущества по сравнению с обычным сотрудником, так как есть дополнительные бонусы.
Спросить
Здравствуйте.
Можете не сообщать. Однако, если по этой должности требуется проходить мед. комиссию или есть ограничения по здоровью, то эта информация так или иначе станет известной работодателю.
С уважением.
СпроситьУ меня 3 группа инвалидности, мне сказали что 3 группа рабочая. У меня вопрос, если я устроюсь на работу то:1)должна ли я буду сообщить работодателю про группу инвалидности, если да то зачем?2)Снимут ли мне при трудоустройстве выплаты за группу?
1. Если не хотите пользоваться предоставляемыми инвалидам льготами (например отпуск 30 дней, соблюдение со стороны работодателя условий ИПР) - обязать Вас никто не сможет.
2. Не снимут, если речь о федеральных.
Спросить
Если дали группу пожизненно по профзаболеванию могут забрать или нет?
2 группа инвалидности украина инвалидность 3 группа перечень заболеваний украина как оформить инвалидность 3 группы
3 группа инвалидности украина какие льготы.
ВсеВидеоНовостиКартинкиКартыЕщёИнструменты поиска.
Уважаемы юристы подскажите пожалуйста может ли инвалид 3 группы официально устроиться на работу монтажником окон ПВХ, нужно ли сообщать работодателю об инвалидности если льготы не интересуют? Как это будет отраженно в пенсионном фонде, не отнимут ли группу?
Related Articles
База поставленных на учет авто
12.03.2018
Иск к страховой компании о взыскании страхового возмещения пожар
12.03.2018
Заключение комиссии в акте приема передачи основных средств
12.03.2018
Если после прохождения очередной медицинской комиссии изменяется инвалидность до второй или первой группы, то работодатель обязан предоставить ему новые условия труда, согласно его заключению и индивидуальной программе реабилитации. Перечень заболеваний 3 группы Законодательством строго определены виды патологических нарушений в организме человека, вследствие которых ему ставится третья группа инвалидности. К ним относят:
нарушения речи;
нарушения слуха;
проблемы в опорно-двигательном аппарате;
нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;
серьезные проблемы с внутренними органами;
серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
дефекты анатомического строения человека.
Данный список был немного изменен в 2017 году.
СпроситьЗдравствуйте!
Инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, до 40 часов в неделю.
В ИПРА или ИПР могут быть предусмотрены рекомендации по обустройству рабочего места такого инвалида.
Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н). Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.
СпроситьМне 43 года. По состоянию здоровья вывели на вторую группу инвалидности, пока на 1 год до 1 марта 2017 г. Назначена пенсия. Сейчас чувствую себя нормально, устроилась официально на работу. Я не сказала работодателю, что у меня инвалидность. Имею я право не сообщать об этом работодателю? И работать на обычных для всех условиях? Работа не требует нагрузки, вполне приемлима для меня.
3 группа инвалидности но я работаю с опасными грузами а мне там работать нельзя из за моей инвалидности то есть по моей группе нельзя инвалидность назначена пожизненно могут ли снять с меня группу и могут ли заставить меня выплатить пенсию за тот срок что я получал зарплату или 3 группа не имеет ограничений в работе это где то прописано.
В настоящее время Вы получаете пенсию незаконно.
Группу с Вас не снимут.
А выплатить незаконно полученную пенсию могут попросить.
"Положение о признании лица инвалидом» (утв. постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996 г. N 965) (с изменениями от 21 сентября, 26 октября 2000 г.)
Критериями установления III группы инвалидности является ограничение одной или нескольких категорий жизнедеятельности в умеренно выраженной степени:
• ограничение самообслуживания І ст.;
• ограничение способности самостоятельно передвигаться І ст.;
• ограничение способности к обучению І ст.;
• ограничение способности к трудовой деятельности І ст.;
• ограничение способности к ориентации І ст.;
• ограничение способности к общению І ст.;
• ограничение способности контролировать свое поведение І ст.
Спросить
Если ваш работодатель узнает, что вы инвалид, то обязан будет вас уволить или предложить иную работу, соответствующую состоянию здоровья. -я группа имеет ограничения, инвалид 3 гр. признается частично нетрудоспособным.
СпроситьЯ инвалид детства 2 группы, степень ограничения к трудовой деятельности вторая. Устроился на работу официально, о своей инвалидности сообщать не стал. Работаю на полставки. У меня два вопроса по этому поводу: 1)имею ли я право при трудоустройстве не сообщать о своей группе? 2) могут ли меня снять с группы за то, что устроился работать? Или же сменить группу, например, на 3.
Здравствуйте.
1. По факту обязаны, но если не мешает работе, то можете не сообщать
2. Не думаю, что снимут, а вот поменять могут
Спросить
