Работодатель предлагает черную зарплату для избежания налогов?

Может ли мой работодатель застовлять меня ходить в сталовую на производстве за талоны которые в последующем выщитывают из моей зарплаты.

Я получаю белую и чёрную зарплату. Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части. Получается, что мой месячный оклад после отпуска или больничного меньше. Разве фирма может делаьт расчёт только из белой? Почему я должна получать меньше своего оклада месячного?

Куда обратиться если не правильно уволили с работы и выплатили расчетные по белому а не так как было заработает.

Я работаю в частной организации, полный соцпакет. В договоре написано, что мы работаем по окладу, а получаем зарплату по белой накладной. А этим летом мы практически просидели дома, т.е.,мы вышли поработали, сколько дней в месяц проработали, столько и заплатили, даже оклада не было, получала по 3000 и 5000 р., а оклад 12672. Должен ли работодатель выплачивать по окладу за простои на работе, ведь это не по нашей вине у нас не было работы? С уважением Елена.

Муж работает в организации где белая и черная зарплата, черную зарплату не выплачивают с марта месяца. При увольнение есть ли шанс получить эти долги по черной зарплате?

Мне пол года (с апреля 2009) не платят на работе зарплату ни черную ни белую. Я на черную уже и не надеюсь. Как мне быть, куда обратиться. Будут ли мне выплачивать зарплату, если организация решит ликвидироваться?

При устройстве на работу в частную фирму работодатель обещал мне высокую зарплату в виде оклада и премии, причем в трудовом договоре был указан только оклад, а премия не указана. Оклад выплачивался официально, с удержанием налога (по белому), а премия - неофициально (по черному). С наступлением кризиса в течение несколькиз месяцев зарплату в полном объеме выплачивать перестали, платят лишь 25% от обещанной зарплаты, принуждают увольняться по соглашению сторон, без выходного пособия, как положено при сокращении штатов. Кроме этого появились подозрения, что и в пенсионный фонд работодатель за все время моей работы в его фирме (более 2-х лет) ничего не отчислял. В добровольном порядке работодатель не хочет возмещать мне ущерб по невыплаченной зарплате, никаких письменных уведомлений об изменениях условий и оплаты труда, сокращении штатов мне не предъявлялось. Свои обязанности я продолжаю выполнять, на работу хожу, но ситуация складывается неопределенная. У меня имеется справка из бухгалтерии работодателя с печатью о реальных заработках по месяцам (учитывая и белую и черную зарплаты), которую мне выдавали ранее для получения кредита в банке. Вопрос - куда мне обращаться для защиты своих прав, получения не выплаченной зарплаты и где узнать о начислениях в пенсионный фонд на мой накопительный счет?

Как заставить организацию при увольнении рассчитать меня не только по белой зарплате, но и по черной?