Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о возможности взять больничный после подачи заявления об увольнении и продолжении отработки.

04.10.2016, 13:55
• г. Челябинск

Я сегоднешним днем (04.10.2016) написала заявление об увольнении, естественно с отработкой на 2 недели, но по состоянию здоровья, думаю пойти на больничный, можно ли так сделать? И не придется ли мне отрабатывать после больничного еще две недели?

Читать ответы (3)
О состоянии здоровья
Состояние здоровья
Отработка 2 недели
Ответы на вопрос (3):

На больничный можете идти, отрабатывать не придется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете пойти на больничный. Если больничный продлиться 2 недели, то ничего после этого Вы отрабатывать не должны. Если больничный будет менее двух недель, то тогда придется доработать до конца срока уведомления работодателя о своем увольнении

Спросить

Можете так сделать. Больничный " зачтется в счёт отработки"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги