Угрозы нового руководителя по переатестации и возможное сокращение - каковы мои права и на что я могу рассчитывать?
У меня заключен трудовой договор с компанией. В нем написано з/п 14000 руб, на руки по факту получаю 50 000 руб. На данный момент у нас появился новый руководитель. Я ему чем то не нравлюсь. Угрожает, что отправит на переатестацию (у нас в компании кого отправляют туда, значит это на увольнение, так как его никто никогда не сдают). Имеется документ " справка по форме банка "-где написано что доход за месяц 50 000 руб. Вопрос-если сокращение будет, на какую сумму могу рассчитывать. А если решат на переатестацию, что делать?
Можете рассчитывать согласно ст.178 ТК РФ только на две среднемесячные зарплаты, естественно из расчета белой зарплаты.
СпроситьПри сокращении выплачивают пособие исходя из среднего заработка. Если у Вас в основном серая зарплата, работодатель вряд ли станет ее учитывать при выплате пособия.
Готовьтесь к переаттестации заблаговременно.
Удачи Вам.
Спросить