Что делать, если работодатель отказывается оплачивать ежегодный мед. осмотр, требует, чтоб проходили за свой счет?

05.10.2016, 05:20

• г. Кемерово

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Яськов А.М. 3.8

05.10.2016, 05:21,

г. Санкт-Петербург

жаловаться в трудовую инспекцию

Спросить

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

05.10.2016, 05:22,

г. Владивосток

ЗДравствуйте, укажите ему статью ТК РФ.Будет против, пишите в инспекцию.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

05.10.2016, 05:26,

г. Юрга

Здравствуйте, Алена!

Если медосмотр предварительный (т.е. при приеме на работу), то Вам следует пройти медосмотр за свой счет, сохранив квитанции об оплате. После трудоустройства в течение одного месяца предъявить работодателю доказательства оплаты, написав заявление о взыскании денежных средств, израсходованных на медосмотр. Если откажется возмещать расходы на медосмотр, то вопрос следует решить в судебном порядке. Суд будет на Вашей стороне.

Согласно ст. 213 ТК РФ, предварительные и периодические медосвидетельствования (медосмотры) производятся за счет собственных средств работодателя.

Если вопрос придется разрешать в судебном порядке, готов оказать Вам свою помощь в составлении искового заявления и представительстве Ваших интересов в суде.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать ежегодный мед. осмотр, требует, чтоб проходили за свой счет?

Кемерово - онлайн услуги юристов