Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый выходной день беременной работнице на посещение женской консультации?

08.11.2010, 12:25
• г. Люберцы

Я нахожусь на 16 н. сроке беременности.

Работаю.

Раз в две неделе мне необходимо посещать женскую консультацию.

Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый выходоной день (с сохранением заработной платы) или законом это не предусмотренно, и мне необходимо брать отпуск без сохранения заработной платы на эти дни?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

такого закона нет, к тому же женская консультация работает каждый день и можно выбрать день и час посещения консультации , вы же не целый день проводите в консультации

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги