Да,обязательно направлять уведомление о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней.

В случае не уведомления предусмотрены штрафы: -

на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

п 3 ст 18.15 КоАП.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Трудоустройство иностранных граждан на строительных объектах - особенности увольнения и продления срока трудового договора.

Читать ответы (1)

Обязательно ли написать уведомление на УФМС после окончания срока договора работы у граждан Узбекистана?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Трудоустройство иностранных граждан на строительных объектах - особенности увольнения и продления срока трудового договора.

Какой срок следует учесть при расчете неустойки по договору долевого строительства?

Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору

Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?

Важная информация - Истечение срока РВП и возможность продления или необходимость выезда

Означает ли это что я продолжаю работать теперь уже по обычному договору?

Каков срок уведомления собственников о расторжении договора управления без указания в нем?

Возможен ли отпуск при получении уведомления о сокращении срока действия из МВД РФ?

Как освободить арендуемое помещение после истечения срока договора?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59